日韩av网站在线_色综合一个色综合亚洲_久久久久久久久久久久久夜_韩国v欧美v日本v亚洲v

隨州市人力資源和社會保障局2019年部門預算
  • 發布日期:2019-02-25
  • 信息來源:
  • 編輯:admin
  • 審核: 楊文明

目錄
??第一部分隨州市人社局概況
??1、部門主要職責
??2、部門基本情況
??第二部分隨州市人社局及局屬單位2019年部門預算情況說明
??1、2019年部門預算收支情況說明
??(一)收入預算情況
??(二)支出預算情況
??(三)財政撥款支出情況
??(四)政府性基金情況
??(五)國有資本經營預算情況
??(六)機關運行經費等重要事項的說明
??(七)政府采購情況
??(八)國有資產占用情況
??2、2019年“三公”經費預算情況說明
??第三部分隨州市人社局局屬單位及局機關2019年部門預算表
??1、隨州市人社局局屬單位匯總2019年預算公開表
??2、隨州市人社局機關2019年預算公開表
??第四部分 隨州市人社局2019年預算績效情況
??1、部門整體績效目標編制情況
??2、重點項目績效目標編制情況
??第五部分 名詞解釋
??第一部分隨州市人社局概況
??一、部門主要職責
??隨州市人力資源和社會保障局是根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發〈隨州市人民政府機構改革方案〉的通知》(鄂辦文〔2009〕99號)和《中共隨州市委、隨州市人民政府關于市人民政府機構改革的實施意見》(隨發〔2010〕2號)精神設立,為市政府工作部門,掛隨州市公務員局牌子。部門主要職責有:
??(一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂人力資源和社會保障地方政府規章草案,并負責發布后組織實施和監督檢查。
??(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法并組織實施,建立統一規范的人力資源市場并負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。
??(三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃并組織實施,牽頭擬訂高校畢業生就業政策規定,完善公共就業服務體系,擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃,擬訂就業援助制度,推動創業帶動就業。負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
??(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。擬訂全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃,統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險、企業年金實施細則并組織實施,擬訂全市統一的社會保險關系轉續實施辦法,認真落實全市職工基本養老保險省級統籌,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理與監督制度并監督管理,負責擬訂中央、省轉移支付社會保險資金和市級專項資金及調劑金的分配方案,編制全市社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行,承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。
??(五)負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度,統籌建立專業技術人員繼續教育制度,擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策并組織實施;負責全市技工學校和民辦培訓機構的資格認定和監督管理,完善職業資格制度,組織實施勞動預備制度。
??(六)貫徹實施機關企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策,負責全市機關事業單位人員工資總額管理,擬訂企業勞動標準政策和勞動定額標準,監督檢查實施情況。
??(七)會同有關部門貫徹實施事業單位綜合配套改革政策,指導全市事業單位人事制度改革工作;會同有關部門擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員人事管理辦法,并負責組織實施和監督檢查;會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理。
??(八)負責專業技術人員隊伍建設。貫徹實施專業技術人員管理政策,建立健全“博士后產業基地”和博士后科研工作站管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,會同有關部門組織引進高層次急需人才。負責全市專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設工作,組織實施深化職稱制度改革的政策、措施,負責全市專業技術資格、職(執)業資格考試工作的監督管理。
??(九)貫徹實施軍隊轉業干部安置政策,會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置計劃并組織實施,負責全市軍隊轉業干部教育培訓工作,落實中央、省關于企業軍隊轉業干部相關政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
??(十)貫徹實施國家、省行政機關公務員管理法規、政策,負責全市公務員綜合管理工作;貫徹實施有關人員調配政策和特殊人員安置政策;牽頭擬訂市級榮譽制度和政府獎勵制度;加強行政機關及其公務員能力建設,提高行政效能。
??(十一)貫徹實施農民工工作綜合性政策,會同有關部門擬訂全市農民工工作有關政策和規劃,推動農民工政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
??(十二)貫徹實施有關協調勞動關系的法規和政策,擬訂全市勞動合同、集體合同制度實施規范并組織實施,建立健全勞動關系協調機制。擬訂全市勞動人事爭議仲裁制度并組織實施,依法處理市管勞動人事爭議案件。主管全市勞動保障監察工作,依法對中央、省在隨和市屬單位實施監察,組織查處重大案件,維護勞動者合法權益。
??(十三)負責制定全市人力資源和社會保障信息化(金保工程)建設規劃并組織實施,指導全市縣市區、鄉鎮、街道、社區人力資源和社會保障服務平臺建設。
??二、部門基本情況
??2019年納入部門預算管理單位8個,社會保險局、勞動就業管理局、技師學院、勞動監察支隊、人才服務局、人事考試院、信息中心、勞動爭議仲裁院。隨州市人社系統編制人員416人,實際在職人員362人,其中財政補助人員335人,經費自理人員27人。離休人員1人,退休人員32人。局機關人員編制35人,實有人員35人,離退休人數14人。
??第二部分隨州市人社局及局屬單位2019年部門預算情況說明
??一、2019年部門預算收支情況說明
??(一)收入預算情況
??2019年局系統匯總部門收入7692.56萬元。其中經費撥款4596.72萬元,用于各單位人員工資、公用支出、部門項目等支出;納入專戶管理的非稅收入1140萬元,是技師學院學生學費收入;其他收入1847.92萬元,主要是省里劃撥技師學學費補貼和技師學院、就業局、就業訓練中心用于就業專項培訓補貼。上年結轉107.92萬元。收入比上年減少3245.5萬元,減幅42%,減幅的主要原因是:2018年隨州技師學院“十三五”產教融合發展工程建設項目國家撥款收入2000萬元和地方政府性基金收入1335萬元。
??2019局機關部門財政收入762.17萬元。其中經費撥款626.27萬元,用于人員工資、公用支出等局機關正常運行支出。其他收入46.2萬元是省廳撥付獎勵資金和就業資金撥付政策宣傳經費。上年結余89.70萬元。財政撥款比上年增加223.51萬元,增幅29%,主要原因:1、上年結余比2018年增加。2、省廳獎勵資金增加。3、人事檔案電子化管理財政撥款增加。
??(二)支出預算情況
??2019年局系統部門支出7692.56萬元,其中人員支出5509.59萬元,公用支出755.94萬元,項目支出1427.03萬元。支出預算比上年減少3245.5萬元,減幅42%,減幅的主要原因是:2018年隨州技師學院“十三五”產教融合發展工程建設項目支出3335萬元。
??2019年局機關部門支出762.17萬元,其中人員支出434.74萬元,公用支出144.83萬元,項目支出182.60萬元。人員支出比上年增加48.98萬元,增幅11%,原因是:單位新增工作人員3人。公用支出比上年增加12.08萬元,增幅8%,原因是:單位人員新增,相應增加了公用支出費用。項目支出比上年增加127.1萬元,增幅70%,原因是:1、人事檔案電子化管理實施。2、辦公地點搬遷和業務工作會議納入項目支出。
??(三)財政撥款支出情況
??2019年局系統財政撥款支出4596.72萬元,其中基本支出3861.29萬元,項目支出735.43萬元。財政撥款支出比上年減少2581.16萬元,減幅56%,其中基本支出減少433.87萬元,項目支出減少1560.29萬元。減幅的主要原因:1、上年技師學院職業教育支出增加了二年養老保險支出預算。2、2018年技師學院“十三五”產教融合項目支出。
??2019年局機關財政撥款支出626.27萬元,其中基本支出546.27萬元,項目支出80萬元。基本支出比上年增加45.61萬元,增幅8%,主要原因:新增工作人員3人。項目支出比上年增加42萬元,增幅52%,主要原因是新增人事檔案電子化管理項目。
??(四)政府性基金情況
??2019年,局系統和局機關部門無政府性基金收支情況。
??(五)國有資本經營預算情況
??2019年,局系統及機關部門未使用國有資本經營情況。
??(六)機關運行經費等重要事項的說明
??2019年局系統部門機關運行經費269.37萬元。其中:辦公費10.73萬元,印刷費15.17萬元,水費39.03萬元,電費11萬元,郵電費14.49萬元,取暖費0.5萬元,物業管理費12.80萬元,差旅費30.15萬元,因公出國(境)費用5萬元,維修費5.17萬元,會議費7.65萬元,培訓費5.80萬元,公務接待費7.97萬元,工會經費19.25萬元,福利費1.86萬元,公務車運行費6.60萬元,公務交通補貼63.54萬元,其他商品和服務支出13.11萬元。比上年減少37.46萬元,減幅13%,主要原因是:加強辦公設備購置審批,厲行節約,減少開支。
??2019年局機關部門機關運行經費111.53萬元,其中:辦公費2萬元,印刷費10.5萬元,水費1萬元,電費5萬元,郵電費10萬元,物業管理費8萬元,差旅費14萬元,維修費3.96萬元,會議費5.9萬元,培訓費3萬元,公務接待費3.33萬元,工會經費5.37萬元,公務車運行費3.55萬元,公務交通補貼29.57萬元,其他商品和服務支出6.35萬元。與上年相比減少3.19萬元,減幅2%。減少原因:加強辦公設備購置審批,厲行節約,減少開支。
??(七)政府采購情況
??2019年局系統預算政府采購164.63萬元,主要用于人社系統辦公地點搬遷辦公設備更換和隨州市人事考試院實操基地標準化考場建設。政府采購比上年減少3200.17萬元,減幅1943%。原因是:2018年技師學院產教融合項目事業用房政府采購1695萬元,電工專用生產設備政府采購1553萬元開支。
??2019年局機關部門預算政府采購固定資產47.10萬元,與上年20.80萬元增加26.3萬元,增幅126%,主要原因:辦公地點搬遷,增加會議室設備及辦公桌椅和電腦、打印機更換。
??(八)國有資產占用情況
??2019年,局系統資產總額15836.88萬元,其中流動資產1055.06萬元,固定資產12628.83萬元。固定資產中房屋價值5604.16萬元,共有車輛3輛,價值59.19萬元,屬于一般公務用車,其中技師學院2輛,局機關1輛。單位價值50萬元以上的通用設備1臺,價值68.32萬元,是技師學院機修工設備。流動資產比上年減少264萬元,減幅25%,主要原因:因財政撥款減少,銀行存款相應減少。固定資產比上年增加64萬元,增幅0.5%,主要原因:系統各單位增加辦公設備。
??2019年,局機關資產總額487.89萬元,其中流動資產91.82萬元,固定資產396.06萬元。固定資產中,車輛1輛,價值20.22萬元,屬于一般公務用車。無單位價值50萬元以上的通用設備。流動資產比上年減少15萬元,減幅16%,主要原因:年初財政收回結余資金。固定資產比上年增加2.26萬元,增幅0.05%,主要原因:局機關增加辦公設備。
??二、2019年“三公”經費預算情況說明
??2019年局系統“三公”經費預算安排23.77萬元,比上年增加4.29萬元,增幅18%。增加主要原因是2019年因公出國(境)預算安排5萬元,而2018年無此預算。其中公務接待11.17萬元,比上年減少0.79萬元,減幅7%,減少原因:按照中央八項規定要求,嚴格控制“三公經費”支出。因公出國(境)費5萬元,與上年增加5萬元,主要原因:隨州人事考試院因公出國參加技能大賽。公務用車運行維護費7.6萬元,與上年持平。2019年,無公務車購置支出預算。
??2019年部門“三公”經費預算安排6.88萬元,比上年增加0.03萬元,增幅0.04%。原因:2019年人員增加,相應增加了“三公經費”。其中公務接待費3.33萬元,比上年增加0.03萬元,增幅0.09%,增加原因:2019年新增3名工作人員,工資計提增加。2019年無因公出國人員計劃,所以因公出國(境)費未做預算,與上年持平。主要原因:2019年無出國計劃。2019年,無公務車購置支出預算,公務用車1輛,公務車運行維護費3.55萬元,比上年3.55萬元持平。
??第三部分隨州市人社局局屬單位及局機關2019年部門預算表
??部門公開表1
??收支預算總表

??

填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)

單位:萬元

收入

????

項目

預算數

項目(按功能分類)

預算數

一、財政撥款

4,596.72

一般公共服務

10.71

(一)公共預算財政撥款(補助)

4,596.72

外交

??

經費撥款(補助)

4,399.83

國防

??

納入預算管理的非稅收入

170.89

公共安全

??

上級專項轉移支付

26.00

教育

4,559.20

(二)政府性基金收入

??

科學技術

??

二、事業收入

??

文化旅游體育與傳媒支出

??

三、其他收入

1,847.92

社會保障和就業

2,893.59

四、納入專戶管理的非稅收入

1,140.00

社會保險基金支出

??
????

醫療衛生

98.01

????

環境保護

??
????

城鄉社區事務

??
????

農林水事務

??
????

交通運輸

??
????

資源勘探信息等事務

??
????

商業服務業等事務

??
????

金融支出

??
????

援助其他地區支出

??
????

自然資源海洋氣象等支出

??
????

住房保障支出

131.05

????

糧食安全物資儲備事務

??
????

國有資本經營支出

??
????

災害防治及應急管理支出

??
????

預備費

??
????

其他支出

??
????

轉移性支出

??
????

債務還本支出

??
????

債務付息支出

??
????

債務發行費用支出

??
????????

本年收入合計

7,584.64

本年支出合計

7,692.56

????

對附屬單位補助支出

??

五、上年結轉

107.92

事業單位經營支出

??

(一)財政撥款結轉

??

上繳上級支出

??

(二)其他結轉

107.92

結轉下年

??

收入總計

7,692.56

支出總計

7,692.56


??
??
??部門公開表2
??收入預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

??

合計

財政撥款(補助)

政府性基金財政撥款

納入專戶管理的非稅收入

事業單位經營收入

其他收入

上年結轉

小計

經費撥款(補助)

納入預算管理的非稅收入安排的撥款

上級專項轉移支付

小計

上年財政撥款結轉

其他結轉

7692.56

4596.72

4399.83

170.89

26.00

??

1,140.00

??

1847.92

107.92

??

107.92

??
??
??部門公開表3
??支出預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

支出功能分類

合計

基本支出

項目支出

事業單位
??????????????經營支出

對附屬單位
??????????????補助支出

上繳上
??????????????級支出

科功能科目編碼

功能科目名稱

小計

人員支出

公用支出

??

合計

7692.56

6265.53

5509.59

755.94

1427.03

??????

201

一般公共服務支出

10.71

10.71

10.71

??????????

20110

人力資源事務

10.71

10.71

10.71

??????????

2011001

行政運行

10.71

10.71

10.71

??????????

205

教育支出

4559.20

4533.20

4105.04

428.16

26.00

??????

20503

職業教育

4559.20

4533.20

4105.04

428.16

26.00

??????

2050303

技校教育

4559.20

4533.20

4105.04

428.16

26.00

??????

208

社會保障和就業支出

2893.59

1492.56

1164.78

327.78

1401.03

??????

20801

人力資源和社會保障管理事務

2693.90

1292.87

965.09

327.78

1401.03

??????

2080101

行政運行

402.04

402.04

257.21

144.83

????????

2080102

一般行政管理事務

134.60

??????

134.60

??????

2080104

綜合業務管理

40.00

??????

40.00

??????

2080105

勞動保障監察

308.63

68.63

43.70

24.93

240.00

??????

2080106

就業管理事務

442.06

138.06

96.59

41.47

304.00

??????

2080108

信息化建設

222.26

38.26

28.69

9.57

184.00

??????

2080109

社會保險經辦機構

450.47

327.47

272.80

54.67

123.00

??????

2080111

公共就業服務和職業技能鑒定機構

666.36

300.93

253.51

47.42

365.43

??????

2080112

勞動人事爭議調解仲裁

26.71

16.71

11.82

4.89

10.00

??????

2080199

其他人力資源和社會保障管理事務支出

0.77

0.77

0.77

??????????

20805

行政事業單位離退休

199.69

199.69

199.69

??????????

2080501

歸口管理的行政單位離退休

23.96

23.96

23.96

??????????

2080502

事業單位離退休

4.89

4.89

4.89

??????????

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

170.05

170.05

170.05

??????????

2080506

機關事業單位職業年金繳費支出

0.79

0.79

0.79

??????????

210

衛生健康支出

98.01

98.01

98.01

??????????

21011

行政事業單位醫療

98.01

98.01

98.01

??????????

2101101

行政單位醫療

94.11

94.11

94.11

??????????

2101102

事業單位醫療

3.90

3.90

3.90

??????????

221

住房保障支出

131.05

131.05

131.05

??????????

22102

住房改革支出

131.05

131.05

131.05

??????????

2210201

住房公積金

108.41

108.41

108.41

??????????

2210202

提租補貼

22.64

22.64

22.64

??????????


??
??
??部門公開表4
??財政撥款收支預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

??

收入

支出

??????

項目

預算數

項目(按功能分類)

合計

一般公共預算

政府性基金

一、財政撥款

4,596.72

一般公共服務

10.71

10.71

??

(一)一般公共預算財政撥款

4,570.72

外交

??????

經費撥款(補助)

4,399.83

國防

??????

納入預算管理的非稅收入

170.89

公共安全

??????
????

教育

2,420.00

2,420.00

??

(二)政府性基金收入

??

科學技術

??????

(三)上級專項轉移支付

26.00

文化旅游體育與傳媒支出

??????

二、財政撥款結轉

??

社會保障和就業

1,936.95

1,936.95

??
????

社會保險基金支出

??????
????

醫療衛生

98.01

98.01

??
????

環境保護

??????
????

城鄉社區事務

??????
????

農林水事務

??????
????

交通運輸

??????
????

資源勘探信息等事務

??????
????

商業服務業等事務

??????
????

金融支出

??????
????

援助其他地區支出

??????
????

自然資源海洋氣象等支出

??????
????

住房保障支出

131.05

131.05

??
????

糧食安全物資儲備事務

??????
????

國有資本經營支出

??????
????

災害防治及應急管理支出

??????
????

預備費

??????
????

其他支出

??????
????

轉移性支出

??????
????

債務還本支出

??????
????

債務付息支出

??????
????

債務發行費用支出

??????
????????????

本年收入合計

4,596.72

本年支出合計

4,596.72

4,596.72

??
????

對附屬單位補助支出

??????
????

事業單位經營支出

??????
????

上繳上級支出

??????
????

結轉下年

??????

收入總計

4,596.72

支出總計

4,596.72

4,596.72

??

??
??
??部門公開表5
??一般公共預算支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

支出功能分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

基本支出

項目支出

??

合計

4596.72

3861.29

735.43

201

一般公共服務支出

10.71

10.71

??

20110

人力資源事務

10.71

10.71

??

2011001

行政運行

10.71

10.71

??

205

教育支出

2420.00

2394.00

26.00

20503

職業教育

2420.00

2394.00

26.00

2050303

技校教育

2420.00

2394.00

26.00

208

社會保障和就業支出

1936.95

1227.52

709.43

20801

人力資源和社會保障管理事務

1738.05

1028.62

709.43

2080101

行政運行

368.74

368.74

??

2080102

一般行政管理事務

32.00

??

32.00

2080104

綜合業務管理

40.00

??

40.00

2080105

勞動保障監察

280.42

55.42

225.00

2080106

就業管理事務

82.73

82.73

??

2080108

信息化建設

202.09

18.09

184.00

2080109

社會保險經辦機構

410.52

305.52

105.00

2080111

公共就業服務和職業技能鑒定機構

304.44

191.01

113.43

2080112

勞動人事爭議調解仲裁

16.34

6.34

10.00

2080199

其他人力資源和社會保障管理事務支出

0.77

0.77

??

20805

行政事業單位離退休

198.90

198.90

??

2080501

歸口管理的行政單位離退休

23.96

23.96

??

2080502

事業單位離退休

4.89

4.89

??

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

170.05

170.05

??

210

衛生健康支出

98.01

98.01

??

21011

行政事業單位醫療

98.01

98.01

??

2101101

行政單位醫療

94.11

94.11

??

2101102

事業單位醫療

3.90

3.90

??

221

住房保障支出

131.05

131.05

??

22102

住房改革支出

131.05

131.05

??

2210201

住房公積金

108.41

108.41

??

2210202

提租補貼

22.64

22.64

??

部門公開表6
??一般公共預算基本支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

支出功能分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

人員支出

公用支出

??

合計

3861.29

3591.92

269.37

201

一般公共服務支出

10.71

10.71

??

20110

人力資源事務

10.71

10.71

??

2011001

行政運行

10.71

10.71

??

205

教育支出

2394.00

2358.00

36.00

20503

職業教育

2394.00

2358.00

36.00

2050303

技校教育

2394.00

2358.00

36.00

208

社會保障和就業支出

1227.52

994.15

233.37

20801

人力資源和社會保障管理事務

1028.62

795.25

233.37

2080101

行政運行

368.74

257.21

111.53

2080105

勞動保障監察

55.42

43.70

11.72

2080106

就業管理事務

82.73

67.15

15.58

2080108

信息化建設

18.09

16.59

1.50

2080109

社會保險經辦機構

305.52

250.85

54.67

2080111

公共就業服務和職業技能鑒定機構

191.01

153.64

37.37

2080112

勞動人事爭議調解仲裁

6.34

5.34

1.00

2080199

其他人力資源和社會保障管理事務支出

0.77

0.77

??

20805

行政事業單位離退休

198.90

198.90

??

2080501

歸口管理的行政單位離退休

23.96

23.96

??

2080502

事業單位離退休

4.89

4.89

??

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

170.05

170.05

??

210

衛生健康支出

98.01

98.01

??

21011

行政事業單位醫療

98.01

98.01

??

2101101

行政單位醫療

94.11

94.11

??

2101102

事業單位醫療

3.90

3.90

??

221

住房保障支出

131.05

131.05

??

22102

住房改革支出

131.05

131.05

??

2210201

住房公積金

108.41

108.41

??

2210202

提租補貼

22.64

22.64

??

??
??
??部門公開表6
??一般公共預算基本支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

支出經濟分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

人員支出

公用支出

??

合計

3,861.29

3,591.92

269.37

301

工資福利支出

3,563.07

3,563.07

??

30101

??基本工資

1,174.19

1,174.19

??

30102

津貼補貼

494.16

494.16

??

30103

獎金(13個月)

54.91

54.91

??

30107

績效工資

465.10

465.10

??

30108

機關事業單位基本養老保險繳費

627.78

627.78

??

30109

職業年金繳費

89.62

89.62

??

30111

公務員醫療補助繳費

36.48

36.48

??

30112

其他社會保障繳費

200.58

200.58

??

30113

住房公積金

383.51

383.51

??

30199

其他工資福利支出

36.74

36.74

??

302

商品和服務支出

269.37

??

269.37

30201

辦公費

10.73

??

10.73

30202

印刷費

15.17

??

15.17

30205

水費

39.03

??

39.03

30206

電費

11.00

??

11.00

30207

郵電費

14.49

??

14.49

30208

取暖費

0.05

??

0.05

30209

物業管理費

12.80

??

12.80

30211

差旅費

30.15

??

30.15

30212

因公出國(境)費用

5.00

??

5.00

30213

維修(護)費

5.17

??

5.17

30215

會議費

7.65

??

7.65

30216

培訓費

5.80

??

5.80

30217

公務接待費

7.97

??

7.97

30228

工會經費

19.25

??

19.25

30229

福利費

1.86

??

1.86

30231

公務用車運行維護費

6.60

??

6.60

30239

公務交通補貼

63.54

??

63.54

30299

其他商品和服務支出

13.11

??

13.11

303

對個人和家庭的補助

28.85

28.85

??

30301

離休費

10.54

10.54

??

30302

退休費

18.31

18.31

??


??
??
??部門公開表7
??三公經費預算表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

??

三公總計

公務接待費

因公出國(境)費

公務用車

??
??
??

合計

運行維護費

購置費

??

23.77

11.17

5.00

7.60

7.60

????

??
??
??部門公開表8
??政府性基金預算表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局(匯總)單位:萬元

支出功能分類

??

合計

基本支出

項目支出

科目編碼

科目名稱

小計

人員支出

日常公用支出

小計

延續性項目

新增性項目

??

合計

??????????????

部門公開表9
??隨州市人社局系統2019年財政專項支出預算表

填報單位:隨州市人力資源和社會保障局

單位:萬元

項目

預算數

合計

1,427.0300

辦公地點搬遷

57.6000

辦公地點搬遷經費

37.4300

保障農民工工資支付應急周轉金

200.0000

檔案管理

49.0000

黨建文明創建綜治工作經費

3.0000

干部人事檔案數字化管理

40.0000

購置安全可靠產品經費

4.0000

湖北省培養緊缺技能人才品牌專業

26.0000

技能競賽專項資金

30.0000

金保工程

170.0000

就業培訓工作經費

212.0000

就業項目經費

198.0000

勞動能力鑒定

8.0000

勞動人事爭議調解仲裁辦案經費

10.0000

農民工工資清欠維權經費

40.0000

聘請律師、政策宣傳

35.0000

人社事務專項工作經費

27.0000

日常運行維護

14.0000

社保運行經費

120.0000

實操基地和標準化考場建設

29.0000

文明單位、綜合治理等五項獎勵創建經費

15.0000

運行項目經費

102.0000


??
??
??部門公開表1
??收支預算總支
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

??

收入

????

項目

預算數

項目(按功能分類)

預算數

一、財政撥款

626.27

一般公共服務

8.98

(一)公共預算財政撥款(補助)

626.27

外交

??

經費撥款(補助)

605.27

國防

??

納入預算管理的非稅收入

21.00

公共安全

??

上級專項轉移支付

??

教育

??

(二)政府性基金收入

??

科學技術

??

二、事業收入

??

文化旅游體育與傳媒支出

??

三、其他收入

46.20

社會保障和就業

666.96

四、納入專戶管理的非稅收入

??

社會保險基金支出

??
????

醫療衛生

39.05

????

環境保護

??
????

城鄉社區事務

??
????

農林水事務

??
????

交通運輸

??
????

資源勘探信息等事務

??
????

商業服務業等事務

??
????

金融支出

??
????

援助其他地區支出

??
????

自然資源海洋氣象等支出

??
????

住房保障支出

47.18

????

糧食安全物資儲備事務

??
????

國有資本經營支出

??
????

災害防治及應急管理支出

??
????

預備費

??
????

其他支出

??
????

轉移性支出

??
????

債務還本支出

??
????

債務付息支出

??
????

債務發行費用支出

??
????????

本年收入合計

672.47

本年支出合計

762.17

????

對附屬單位補助支出

??

五、上年結轉

89.70

事業單位經營支出

??

(一)財政撥款結轉

??

上繳上級支出

??

(二)其他結轉

89.70

結轉下年

??

收入總計

762.17

支出總計

762.17


??
??
??部門公開表2
??收入預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

??

合計

財政撥款(補助)

政府性基金財政撥款

納入專戶管理的非稅收入

事業單位經營收入

其他收入

上年結轉

小計

經費撥款(補助)

納入預算管理的非稅收入安排的撥款

上級專項轉移支付

小計

上年財政撥款結轉

其他結轉

762.17

626.27

605.27

21.00

????????

46.20

89.70

??

89.70

??
??
??部門公開表3
??支出預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

支出功能分類

合計

基本支出

項目支出

事業單位
??????????????經營支出

對附屬單位
??????????????補助支出

上繳上
??????????????級支出

科功能科目編碼

功能科目名稱

小計

人員支出

公用支出

??

合計

762.17

579.57

434.74

144.83

182.60

??????

201

一般公共服務支出

8.98

8.98

8.98

??????????

20110

人力資源事務

8.98

8.98

8.98

??????????

2011001

行政運行

8.98

8.98

8.98

??????????

208

社會保障和就業支出

666.96

484.36

339.53

144.83

182.60

??????

20801

人力資源和社會保障管理事務

584.64

402.04

257.21

144.83

182.60

??????

2080101

行政運行

402.04

402.04

257.21

144.83

????????

2080102

一般行政管理事務

134.60

??????

134.60

??????

2080104

綜合業務管理

40.00

??????

40.00

??????

2080111

公共就業服務和職業技能鑒定機構

8.00

??????

8.00

??????

20805

行政事業單位離退休

82.32

82.32

82.32

??????????

2080501

歸口管理的行政單位離退休

22.50

22.50

22.50

??????????

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

59.82

59.82

59.82

??????????

210

衛生健康支出

39.05

39.05

39.05

??????????

21011

行政事業單位醫療

39.05

39.05

39.05

??????????

2101101

行政單位醫療

39.05

39.05

39.05

??????????

221

住房保障支出

47.18

47.18

47.18

??????????

22102

住房改革支出

47.18

47.18

47.18

??????????

2210201

住房公積金

39.05

39.05

39.05

??????????

2210202

提租補貼

8.13

8.13

8.13

??????????


??
??
??部門公開表4
??財政撥款收支預算總表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

??

收入

支出

??????

項目

預算數

項目(按功能分類)

合計

一般公共預算

政府性基金

一、財政撥款

626.27

一般公共服務

8.98

8.98

??

(一)一般公共預算財政撥款

626.27

外交

??????

經費撥款(補助)

605.27

國防

??????

納入預算管理的非稅收入

21.00

公共安全

??????
????

教育

??????

(二)政府性基金收入

??

科學技術

??????

(三)上級專項轉移支付

??

文化體育與傳媒

??????

二、財政撥款結轉

??

社會保障和就業

531.06

531.06

??
????

社會保險基金支出

??????
????

醫療衛生

39.05

39.05

??
????

環境保護

??????
????

城鄉社區事務

??????
????

農林水事務

??????
????

交通運輸

??????
????

資源勘探信息等事務

??????
????

商業服務業等事務

??????
????

金融支出

??????
????

援助其他地區支出

??????
????

國土海洋氣象等事務

??????
????

住房保障支出

47.18

47.18

??
????

糧食安全物資儲備事務

??????
????

國有資本經營支出

??????
????

預備費

??????
????

其他支出

??????
????

轉移性支出

??????
????

債務還本支出

??????
????

債務付息支出

??????
????

債務發行費用支出

??????
????????????

本年收入合計

626.27

本年支出合計

??????
????

對附屬單位補助支出

??????
????

事業單位經營支出

??????
????

上繳上級支出

??????
????

結轉下年

??????

收入總計

626.27

支出總計

??????

??
??
??部門公開表5
??一般公共預算支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

支出功能分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

基本支出

項目支出

??

合計

626.27

546.27

80.00

201

一般公共服務支出

8.98

8.98

??

20110

人力資源事務

8.98

8.98

??

2011001

行政運行

8.98

8.98

??

208

社會保障和就業支出

531.06

451.06

80.00

20801

人力資源和社會保障管理事務

448.74

368.74

80.00

2080101

行政運行

368.74

368.74

??

2080102

一般行政管理事務

32.00

??

32.00

2080104

綜合業務管理

40.00

??

40.00

2080111

公共就業服務和職業技能鑒定機構

8.00

??

8.00

20805

行政事業單位離退休

82.32

82.32

??

2080501

歸口管理的行政單位離退休

22.50

22.50

??

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

59.82

59.82

??

210

衛生健康支出

39.05

39.05

??

21011

行政事業單位醫療

39.05

39.05

??

2101101

行政單位醫療

39.05

39.05

??

221

住房保障支出

47.18

47.18

??

22102

住房改革支出

47.18

47.18

??

2210201

住房公積金

39.05

39.05

??

2210202

提租補貼

8.13

8.13

??

??
??
??部門公開表6
??一般公共預算基本支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

支出功能分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

人員支出

公用支出

??

合計

546.27

434.74

111.53

201

一般公共服務支出

8.98

8.98

??

20110

人力資源事務

8.98

8.98

??

2011001

行政運行

8.98

8.98

??

208

社會保障和就業支出

451.06

339.53

111.53

20801

人力資源和社會保障管理事務

368.74

257.21

111.53

2080101

行政運行

368.74

257.21

111.53

20805

行政事業單位離退休

82.32

82.32

??

2080501

歸口管理的行政單位離退休

22.50

22.50

??

2080505

機關事業單位基本養老保險繳費支出

59.82

59.82

??

210

衛生健康支出

39.05

39.05

??

21011

行政事業單位醫療

39.05

39.05

??

2101101

行政單位醫療

39.05

39.05

??

221

住房保障支出

47.18

47.18

??

22102

住房改革支出

47.18

47.18

??

2210201

住房公積金

39.05

39.05

??

2210202

提租補貼

8.13

8.13

??

部門公開表6
??一般公共預算基本支出表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

支出經濟分類

??

預算數

????

科目編碼

科目名稱

合計

人員支出

公用支出

??

合計

546.27

434.74

111.53

301

工資福利支出

412.24

412.24

??

30101

??基本工資

143.07

143.07

??

30102

津貼補貼

115.29

115.29

??

30103

獎金(13個月)

11.92

11.92

??

30108

機關事業單位基本養老保險繳費

59.82

59.82

??

30111

公務員醫療補助繳費

16.27

16.27

??

30112

其他社會保障繳費

22.78

22.78

??

30113

住房公積金

39.05

39.05

??

30199

其他工資福利支出

4.04

4.04

??

302

商品和服務支出

111.53

??

111.53

30201

辦公費

2.00

??

2.00

30202

印刷費

10.50

??

10.50

30205

水費

1.00

??

1.00

30206

電費

5.00

??

5.00

30207

郵電費

10.00

??

10.00

30209

物業管理費

8.00

??

8.00

30211

差旅費

14.00

??

14.00

30213

維修(護)費

3.96

??

3.96

30215

會議費

5.90

??

5.90

30216

培訓費

3.00

??

3.00

30217

公務接待費

3.33

??

3.33

30228

工會經費

5.37

??

5.37

30231

公務用車運行維護費

3.55

??

3.55

30239

公務交通補貼

29.57

??

29.57

30299

其他商品和服務支出

6.35

??

6.35

303

對個人和家庭的補助

22.50

22.50

??

30301

離休費

10.54

10.54

??

30302

退休費

11.96

11.96

??


??
??
??部門公開表7
??三公經費預算表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

??

三公總計

公務接待費

因公出國(境)費

公務用車

??
??
??

合計

運行維護費

購置費

??

6.88

3.33

??

3.55

3.55

????

??
??
??部門公開表8
??政府性基金預算表
??填報單位:隨州市人力資源和社會保障局單位:萬元

支出功能分類

??

合計

基本支出

項目支出

科目編碼

科目名稱

小計

人員支出

日常公用支出

小計

延續性項目

新增性項目

??????????????????

部門公開表9
??隨州市人社局機關2019年財政專項支出預算表

填報單位:隨州市人力資源和社會保障局

單位:萬元

項目

預算數

合計

182.6000

辦公地點搬遷

57.6000

干部人事檔案數字化管理

40.0000

勞動能力鑒定

8.0000

聘請律師、政策宣傳

35.0000

人社事務專項工作經費

27.0000

文明單位、綜合治理等五項獎勵創建經費

15.0000

??

??

??

??

??

??

??

??

??

??

??

第四部分預算績效情況
??一、部門整體績效目標編制情況

隨州市人社局部門整體支出績效目標申報表

單位:萬元

部門(單位)名稱

隨州市人力資源和社會保障局

填報人

劉凌

聯系電話

3230019

部門總體資金情況

總體資金情況

當年金額

占比

近兩年收支金額

2017??年

2018年

收入構成

財政撥款

4596.72

59.8

3840.93

6275.74

其他資金

3095.84

40.2

5079.09

1965.29

合計

7692.56

100%

8920.02

8241.03

支出構成

基本支出

6265.53

81.4

8061.78

6672.45

項目支出

1427.03

18.6

572.61

1118.95

合計

7692.56

100%

8634.39

7791.40

部門職能概述

1.貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂人力資源和社會保障地方政府規章草案,并負責發布后組織實施和監督檢查。;
??????????????2.擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法并組織實施,建立統一規范的人力資源市場并負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。;
??????????????3.負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃并組織實施,牽頭擬訂高校畢業生就業政策規定,完善公共就業服務體系,擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃,擬訂就業援助制度,推動創業帶動就業。負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡;
??????????????4.統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。擬訂全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃,統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險、企業年金實施細則并組織實施,擬訂全市統一的社會保險關系轉續實施辦法,認真落實全市職工基本養老保險省級統籌,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理與監督制度并監督管理,負責擬訂中央、省轉移支付社會保險資金和市級專項資金及調劑金的分配方案,編制全市社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行,承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。

年度工作任務

1.穩定和擴大就業 2.持續推進全民參保計劃,完善社保政策
??????????????3.加強技能人才隊伍建設 ;
??????????????4.構建和諧勞動關系??
??????????????5.聚力脫貧攻堅

項目支出情況

項目名稱

項目類型

項目總預算

項目本年度預算

項目主要支出方向和用途

金保工程

延續性項目

??

170

金保工程網絡維護

整體績效總目標

長期目標(截止年)

年度目標

目標1:穩定和擴大就業
??????????????目標2:全民參保完成

目標1:新增就業人數達省下達任務
??????????????目標2:全民參保持續推進
??????????????目標3:新增高技能人才達到省下達任務
??????????????目標4:勞動權益保護和行業精準脫貧工作

長期目標1:

穩定和擴大就業

長期績效指標

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

產出指標

數量指標

每年新增就業人數

1.6萬人

省廳年度考核

數量指標

每年完成小額擔保發放工作

達到5000萬元

省廳年度考核

數量指標

扶持創業人數

500人

省廳年度考核

效益指標

社會效益指標

維護社會穩定

全年城鎮新增就業不低于1.6萬人,城鎮登記失業率控制在4.5%

省廳年度考核

長期目標2:

社會保險完善

長期績效指標

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

產出指標

數量指標

新增社保擴面人數

每年2000人

省廳年度考核

數量指標

完善社保政策

推進機關事業單位養老保險制度落地落實

做好機構改革后參保人員信息調整和核定征繳工作

效益指標

社會效益 指標

維護社會穩定,保障民生

企業養老金上調,各養老保險金按時發放

省廳年度考核

……

年度目標1:

擴大就業

年度績效指標

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

近兩年指標值

預期當年實現值

??

2017年

2018年

????

產出指標

數量指標

每年新增就業人數

1.6萬人

1.6萬人

1.6萬人

??政府報告

數量指標

每年完成小額擔保發放工作

7000

7000

7000

??政府報告

數量指標

扶持創業人數

500

500

500

省廳年度考核

效益指標

社會效益 指標

城鎮失業率

4.5

4.5

4.5

省廳年度考核

年度目標2:

全民參保

年度績效指標

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

近兩年指標值

預期當年實現值

??

2017年

2018年

????

產出指標

數量指標

新增擴面人數

1500

1800

2000

省廳年度考核

數量指標

工傷保險參保率

90

95

100

省廳年度考核

數量指標

社會保障卡持卡人數

160

180

185

省廳年度考核

效益指標

社會效益 指標

保障民生,維護社會穩定

已實現

已實現

實現目標

省廳年度考核

……

備注:1.“項目類型”請選擇填報:①常年性項目;②延續性項目(從年至年);③一次性項目。
??????????????2.“整體績效總目標”:請結合部門職能、工作規劃、項目支出投向等編報;績效總目標可分解為多個子目標,每個子目標對應一項或多項績效指標,績效指標是績效目標的細化和量化。
??????????????3.“一級指標”和“二級指標”僅為參考指標框架,并非每一個績效子目標都同時有產出指標和效益指標,部門(單位)可結合實際,自行選擇填報。
??????????????4.“二級指標”中“產出指標”請選擇填報數量、質量、時效、成本等指標;“效益指標”請選擇填報社會效益、經濟效益、生態效益、可持續發展影響、服務對象滿意度等指標。
??????????????5.“績效標準”:設定績效指標值時的文件依據或參考標準,可填寫“歷史標準”、“行業標準”、“經驗標準”等。

二、重點項目績效目標編制情況

隨州市人社局金保工程項目申報表

單位:萬元

項目名稱

金保工程

項目編碼

2019—503001—503012—001

項目主管部門

隨州市人社局

項目執行單位

隨州市人社信息中心

項目負責人

汪艷麗

聯系電話

0722-3232725

單位地址

漢東路195號

郵政編碼

441300

項目屬性

持續性項目

項目類型

延續性項目

起始年度

2019

終止年度

2019

項目立項依據

1、人力資源和社會保障信息化建設(金保工程)是我國政府信息化建設的重要組成部分,是國務院確定“十二五”工程之一。2000年國務院制定《關于完善城鎮社會保障體系的試點方案》(國發〔2000〕342號)指出,“社會保障資金的繳納、記錄、核算、支付、查詢服務等,都要納入計算機管理系統,并逐步實現全國聯網”。2002年,國家發展改革委發改高技(2003)1030號文正式批準,全國金保工程于2003年8月正式整體立項。根據《關于全面實施金保工程統一建設信息系統的意見》(勞社部函〔2003〕174號)和《關于進一步加快全省人力資源和社會保障信息化建設的指導意見》(鄂人社發〔2011〕26號)文件精神,以及《2006-2020年國家信息化發展戰略》明確提出要“完善就業和社會保障信息服務體系”,“加快全國社會保障信息系統建設”。 根據《省人力資源和社會保障廳關于印發加快推進全省人社公共服務“一網覆蓋、一次辦好”改革實施方案的通知》(鄂人社發〔20l8〕20號)等文件精神,深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于全面深化“互聯網+放管服”改革工作部署’按照“網上集中辦理、服務便民利企、數據開放共享的總體思路”加快建立“一網覆蓋、一次辦好”公共服務體系,實現80%具有依申請特征的行政職權和公共服務事項“網上申請、網上辦理、一次辦好”真正讓群眾少跑腿、好辦事,全面提升全省人社公共服務效能和群眾滿意度。
??????????????2018年3月,中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》,《方案》要求:為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
??????????????2、隨州人力資源和社會保障信息中心于2014年4月2日經隨州市機構編制委員會批準設立(隨編辦〔2014〕20號),單位職能是:負責制定全市人力資源和社會保障信息化(金保工程)建設規劃并組織實施,指導全市縣市區、鄉鎮、街道、社區人力資源和社會保障服務平臺建設。
??????????????3、我市人力資源和社會保障信息系統(金保工程)是電子政務工程的重要組成部分,直接管理著人力資源、就業服務、人事人才、職業培訓、收入分配、社會保險、基金監管等大量的重要數據和業務經辦。

項目實施方案

1、對金保工程軟硬件進行維護,保障人社各項業務正常運行。
??????????????2、 順利完成辦公大樓搬遷及新數據中心的遷移和建設工作,保障人社數據安全。
??????????????3、搭建隨州市人社公共服務平臺,建立應用支撐平臺和公共服務網上辦事系統,對現有社會保險核心業務經辦系統進行線上線下一體化的適應性改造。
??????????????4、實現與省政務服務網對接,實現社會保險經辦公共服務事項“網上申請、網上辦理、一次辦好”任務,為社會保險綜合柜員制改革提供支持。
??????????????5、建立社會保險費信息共享平臺,保障各項社會保險征收業務順利移交至稅務部門。

項目總預算

170.00

項目當年預算

170.00

項目前兩年預算及當年預算變動情況

1、2017年和2018年金保工程各批復100萬元。
??????????????2、當年預算變動情況及理由是:
??????????????(1)支付隨州市人力資源和社會保障統一應用軟件運維費用。
??????????????(2)辦公大樓搬遷,人社數據中心需進行遷移及升級改造。
??????????????(3)、建設互聯網+人社公共服務系統、“一網覆蓋、一次辦好”系統以及社會保障卡一卡通應用系統等平臺。

項目資金來源

來源項目

金額

合計

170.00

一般公共預算財政撥款

170.00

其中:申請當年預算撥款

170.00

政府性基金預算財政撥款

??

其他資金

??

其中:使用上年度財政撥款結轉

??

項目支出明細測算

項目活動

活動內容
??????????????表述

支出經濟
??????????????分類

金額

測算依據及說明

備注

1、維修(護)費

金保工程軟硬件巡檢及維護

??

100.00

根據《關于全面實施金保工程統一建設信息系統的意見》(勞社部函〔2003〕174號)和《關于進一步加快全省人力資源和社會保障信息化建設的指導意見》(鄂人社發〔2011〕26號)文件精神,以及我市人力資源社會保障信息化建設需要,我市人社系統搬遷后要建成布局合理、功能完善、符合標準的數據中心,存儲管理全市人力資源和社會保障數據。
??????????????費用合計100萬元,其中:
??????????????(1)金保工程軟件維護費用60萬元;
??????????????(2)數據中心機房硬件巡檢及維護費用40萬元;

??

2、信息系統建設費

和諧用工監管平臺建設及城鄉居民醫保本地待遇結算信息系統

??

70.00

和諧用工監管平臺建設購買一臺防火墻5萬元;城鄉居民醫保本地待遇結算信息系統建設費用64.9萬;其他費用0.1萬元

??

項目績效總目標

名稱

目標說明

目標1

順利完成辦公大樓搬遷及新數據中心的遷移和建設工作,保障人社數據安全。

目標2

建設建隨州市人社公共服務平臺,建立應用支撐平臺和公共服務網上辦事系統。拓展移動應用,包括:微信公眾平臺、隨州智慧人社通手機app、自助服務一體機等。

目標3

建設社會保障卡一卡通應用系統,重點加強社保卡對就醫一卡通應用的支持,實現社保卡對醫院就診卡功能的集成,實現多卡合一,一卡通用,重點實現持卡人通過社會保障卡在定點醫療機構實現醫療費用即時結算以及自助查詢、自助掛號等服務。

????

長期績效目標表

目標名稱

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

全面提高全市人力資源和社會保障行政能力和服務水平,建立規范的業務管理體系、嚴密的監察監管體系、完善的公共服務體系和有效的決策支持體系。

產出指標

數量指標

門戶網站點擊量

到2019年底,點
??????????????擊量達到250萬

根據近年點擊量增長情況設定

效益指標

社會效益 指標

提升公眾服務

建成公共服務平臺

人社領域重大改革項目

服務對象滿意度指標

具體指標

滿意率

95%

服務窗口建設要求

投訴率

??

服務窗口建設要求

年度績效目標表

目標名稱

一級指標

二級指標

指標名稱

指標值

績效標準

前年

上年

預計當年
??????????????實現

全面提高全市人力資源和社會保障行政能力和服務水平,建立規范的業務管理體系、嚴密的監察監管體系、完善的公共服務體系和有效的決策支持體系。

產出指標

數量指標

門戶網站點擊量

150

200

到2019年底,點
??????????????擊量達到250萬

根據近年點擊量增長情況設定

效益指標

社會效益 指標

提升公眾服務

未建

未建

建成公共服務平臺

人社領域重大改革項目

服務對象滿意度指標

具體指標

滿意率

95%

95%

95%

服務窗口建設要求

投訴率

??

??

??

服務窗口建設要求

????????????????????????????

第五部分名詞解釋
??行政運行(2010101):反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)的基本支出
??一般行政管理事務(2010102):反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)未單獨設置項科目的其他項目支出
??機關服務(2010103):反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)提供后勤服務的各類后勤服務中心、醫務室等附屬事業單位的支出。其他事業單位的支出,凡單獨設置了項級科目的,在“其他”項級科目中反映。
??會議支出(2010104):反映人社系統各項業務會議的支出。
??事業運行(2010150):反映事業單位的基本支出,不包括行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)后勤服務中心、醫務室等附屬事業單位。
??歸口管理的行政單位離退休(2080501):離退休人員的離退休費用支出。
??行政單位醫療(2101101):反映基本醫療經費支出。
??住房公積金(2210201):反映公積金經費支出。
??提租補貼(2210202):反映住房補貼經費支出。

??

掃一掃在手機上查看當前頁面

主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 欧美久久久久久V| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美日韩国产999| 久久久免费在线观看 | 午夜一区二区三区| 国产精品美女www| 久久免费一级片| 欧美亚洲日本黄色| 久久av中文字幕| 99精品国产一区二区| 九九热精品在线| 日韩在线精品一区| 国产日韩中文字幕| 中文字幕一区二区三区最新| 国产精品91久久久久久| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 91精品在线观看视频| 日韩欧美国产免费| 国产激情久久久| 欧美 日韩 国产 激情| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美一区少妇| 精品中文字幕在线| 日本久久久久亚洲中字幕| 久久久久中文字幕| 国产精品高潮视频| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩网址在线观看| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产精品揄拍500视频| 五月天色婷婷综合| 久久精品99国产| 天天爱天天做天天操| av日韩中文字幕| 尤物国产精品|