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今年是“十五五”開局之年，民生保障事關(guān)群眾福祉與發(fā)展大局。市人社局如何錨定民生坐標(biāo)，以務(wù)實(shí)舉措推動就業(yè)、社保、人才等重點(diǎn)工作落地見效？
??近日，記者專訪市人社局黨組書記、局長廖志文，全方位解讀我市人社領(lǐng)域民生工作的階段性成效與未來發(fā)展路徑。
??穩(wěn)就業(yè)強(qiáng)保障
??民生答卷有厚度
??廖志文介紹，今年以來，市人社局主動將人社工作融入全市發(fā)展大局，堅持就業(yè)優(yōu)先、保障提質(zhì)、服務(wù)增效，各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
??堅決落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，打造“紅色職引·隨時就業(yè)”黨建品牌，推動就業(yè)形勢持續(xù)向好。目前，已爭取中央就業(yè)補(bǔ)助資金1.23億元，開展“春風(fēng)行動”各類招聘活動123場次，累計發(fā)布崗位8.45萬個，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配1.1萬余人次。建成25家“家門口”就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，隨縣獲得省公共就業(yè)服務(wù)能力提升項(xiàng)目500萬元資金扶持。上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)10708人，完成政府工作報告民生實(shí)事年度任務(wù)的66.9%。
??在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，以鄉(xiāng)情為紐帶搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)場景招商平臺，推動全市人才庫建設(shè)。上半年推出優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)場景80余個，成功招引創(chuàng)業(yè)主體166個，北京、上海、廣州等6家返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站掛牌。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.53億元，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體2785個，同比增長26%。
??在人才引進(jìn)方面，“才智相隨”品牌越擦越亮。赴武漢、鄭州等地開展38場校園招聘，舉辦“高校學(xué)子看隨州”等系列活動，面向本科及以上畢業(yè)生發(fā)布企事業(yè)單位招聘崗位561個。上半年，新增大學(xué)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)1957人，為城市發(fā)展注入了新鮮血液。
??社會保障網(wǎng)越織越密。全市養(yǎng)老保險參保150.70萬人、失業(yè)保險參保10.49萬人、工傷保險參保13.75萬人，分別完
??成 省 定 目 標(biāo) 的 100.24%、97.28%、100.73%。上半年換發(fā)第三代社保卡10萬張，電子社保卡簽發(fā)人口覆蓋率達(dá)87.60%。社保“一卡通”“一分錢乘公交”惠民應(yīng)用覆蓋市區(qū)26條公交線路，月均參與近2萬人次。
??提能力強(qiáng)作風(fēng)
??服務(wù)效能再提速
??干部作風(fēng)能力是民生服務(wù)提質(zhì)的核心保障。廖志文說，今年市人社局將深化拓展“干部素質(zhì)提升年”與樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育深度融合，全面推行下沉服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)。
??深入開展“陽光人社惠企行動”，選派152名干部擔(dān)任企業(yè)服務(wù)專員，包聯(lián)服務(wù)114家重點(diǎn)企業(yè)，主動上門摸排用工、社保、技能培訓(xùn)等訴求，累計解決問題173條。全面推行“直補(bǔ)快辦”服務(wù)模式，上半年精準(zhǔn)落地各類惠企惠民補(bǔ)貼，發(fā)放大學(xué)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保擴(kuò)圍補(bǔ)貼等共計234.5萬元，讓政策紅利直達(dá)快享。
??持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，28項(xiàng)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“免證辦”“零跑腿”，平均辦理時限壓縮60%，群眾跑動次數(shù)減少70%。針對欠薪治理、勞動爭議化解等民生難點(diǎn)，干部主動靠前攻堅。今年以來，為448名勞動者追發(fā)工資632.36萬元，欠薪處置動態(tài)化解率達(dá)100%；累計處理勞動人事爭議1938件，爭議化解質(zhì)效穩(wěn)居全省第一方陣。
??錨定目標(biāo)再發(fā)力
??繪就民生新圖景
??“開好局、起好步，關(guān)鍵在實(shí)干。”廖志文表示，下一步，市人社局將對標(biāo)全市“十五五”規(guī)劃部署，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、創(chuàng)亮點(diǎn)。
??常態(tài)化開展線上線下招聘、專項(xiàng)引才和困難群體兜底幫扶，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工和群眾就業(yè)需求，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、技能人才引育留用工作。持續(xù)深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)場景招商，做大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模，力爭全年新增就業(yè)16000人、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3710人、新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)4000人，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
??深入推進(jìn)社保精準(zhǔn)擴(kuò)面行動，推動新業(yè)態(tài)勞動者、小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員應(yīng)保盡保。常態(tài)化開展欠薪源頭治理，健全勞動人事爭議多元化解機(jī)制，維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)改革，擴(kuò)容“免證辦”“零跑腿”服務(wù)事項(xiàng)，迭代升級“直補(bǔ)快辦”模式，讓人社服務(wù)更有溫度、更有速度。
??“我們將以實(shí)干擔(dān)當(dāng)擦亮人社民生服務(wù)品牌，為隨州‘十五五’開好局、起好步貢獻(xiàn)堅實(shí)人社力量。”廖志文說。