隨州市醫療保障服務中心2026年部門預算

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目 ??錄

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第一部分 ?隨州市醫療保障服務中心預算公開情況說明

一、部門（單位）主要職責

二、機構設置情況

三、預算收支及增減變化情況

四、機關運行經費安排情況

五、一般公共預算“三公”經費及增減變化情況

六、政府采購預算安排情況

七、國有資產占用情況

八、重點項目預算績效情況

九、其他情況說明

十、專業名詞解釋

第二部分 ?隨州市醫療保障服務中心2026年部門預算公開表

一、部門收支預算總表

二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支總表

五、一般公共預算支出表

六、一般公共預算基本支出表

七、一般公共預算“三公”經費支出表

八、政府性基金預算支出表

九、項目支出表

十、政府采購預算表

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第一部分 ?隨州市醫療保障服務中心預算公開情況說明

一、部門（單位）主要職責

醫療保險、生育保險、醫療救助業務的經辦管理，醫保定點醫藥機構服務協議簽訂和醫療費用審核、結算。

二、機構設置情況

????市醫保中心為2019機構改革新組建單位，2020年開始編制部門預算，2026年納入預算編報范圍的包括：醫療保障服務中心全部收入和支出。市醫保中心構成為：辦公室、基金財務科、政務服務管理科、職工醫保管理科、居民醫保管理科。市醫保中心編制14名。單位實有人數：參公6人、事業7人、以錢養事3人、聘用 3人、退休2人。

三、預算收支及增減變化情況

（一）收入預算情況

????2026年市醫保中心部門預算收入358.02萬元，比上年315.05萬元增加42.97萬元，增幅13.64%。主要原因：人員增加和晉級晉檔。其中財政撥款358.02萬元，較上年315.05萬元增加42.97萬元；其他收入0萬元，較上年0.53萬元減少0.53萬元。主要原因：無職工個人生育醫療報銷費。

（二）支出預算情況

????2026市醫保中心預算支出358.02萬元，比上年315.05萬元增加42.97萬元，增幅13.64%。按經濟分類：工資福利支出281.82萬元較上年245.3萬元增加36.52萬元，增加原因：人員增加和晉級晉檔；商品和服務支出25.28萬元，較上年18.57萬元增加6.71萬元。個人和家庭的補助0.92萬元與上年持平。

（三）財政撥款支出情況

2026年部門財政撥款支出358.02萬元，比上年315.05萬元增加42.97萬元，增幅13.64%。財政撥款支出情況增加原因：人員增加和晉級晉檔。

（四）政府性基金情況

無政府性基金收入和支出。

（五）國有資本經營預算情況

本部門沒有國有資本經營預算撥款安排的支出。

四、機關運行經費安排情況

我單位2026年公用經費為25.28萬元，較上年18.57萬元增加6.71萬元，增幅36.13%。其中辦公費3.21萬元，公務接待費0.16萬元，工會經費3.68萬元，培訓費0.5萬元，其他交通費用4.79萬元，其他商品和服務支出12.94萬元。

增加原因：單位就餐人員食堂補貼增加。

五、一般公共預算“三公”經費及增減變化情況

2026年隨州市醫療保障服務中心“三公”經費年初預算安排0.16萬元，比上年0.2萬元減少0.04萬元。同比減少20%。主要原因是：嚴格按照中央八項規定，落實壓減支出，特別是壓減“三公”經費支出。

公務接待費0.16萬元，比上年0.2萬元減少0.04萬元。同比減少20%。主要原因是：嚴格控制“三公”經費管理。

公務用車運行維護費0萬元，比上年0萬元持平。

公務用車購置費0萬元，比上年0萬元持平。

六、政府采購預算安排情況

2026年部門政府采購總額3.5萬元，較上年3.4萬元增加0.1萬元。同比增加2%。主要原因：給新增人員配備辦公用品。

七、國有資產占用情況

醫保中心2026年初資產總額42.89萬元，較上年48.49萬元減少5.6萬元，減幅11.55%。主要原因是：對老舊固定資產進行報廢處置。

其中流動資產0.43萬元,與上年0.43萬元持平；固定資產凈值42.46萬元，較上年48.06萬元減少5.6萬元，增幅11.65%，無形資產67.96萬元，較上年67.96萬元持平，其中信息數據67.96萬元。

八、重點項目預算績效情況

（一）?部門整體績效目標編制情況

市醫療保障中心高度重視預算績效管理工作，不斷健全部門預算績效管理制度，嚴格落實預算績效管理要求，加強事前績效評估管理，細化項目績效目標，完善績效指標體系，強化績效運行監控，推動績效評價結果應用，將其作為預算安排和預算編制的前置條件和重要依據。?

整體績效目標：長期目標為保證醫療保障服務正常開展，保持良好的工作秩序，統籌推進醫療保障基金監管，逐一排查轄區內定點醫藥機構違約違規違法行為，實現定點醫藥機構現場檢查全覆蓋。

年度目標1：充分運用智能審核和監控規則，精準支付

產出指標：數量指標（基金精準撥付）+時效指標（基金撥付及時到位），指標設立依據是計劃標準

效益指標：確保醫保服務正常開展，指標設立依據是計劃標準

滿意度指標：服務對象滿意度≥92%，指標設立依據是計劃標準

年度目標2：嚴格兩定管理，確保基金安全、穩定

產出指標：質量指標（保障基金安全，確保業務正常開展），指標設立依據是計劃標準

效益指標：數量指標（日常監管），指標設立依據是計劃標準

滿意度指標：服務對象滿意度≥92%，指標設立依據是計劃標準

（二）重點項目績效目標編制情況

醫保服務及運行經費項目

1、“醫保服務及運行經費”主要內容是：確保經辦服務工作正常運轉。2026年預算安排50萬元，其中：50萬元資金來源為當年一般公共預算資金。

2、項目績效總目標：保障醫保中心各項工作正常運轉，服務局機關及所有參保患者，年度各項考核達到預期。

3、項目績效指標設置情況：

質量指標：保證醫療保障服務開展良好，指標設立依據是計劃標準。

社會效益指標：醫保服務正常運轉，保持良好的工作秩序，指標設立依據是計劃標準。

滿意度指標：服務對象滿意度≥92%，指標設立依據是計劃標準。

九、其他需要說明的情況

（一）對空表的說明

無。

（二）對其他情況的說明

無其他情況說明。

十、專業名詞解釋

一、 收入科目
　　 財政撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。
　　其他收入：指除“財政撥款收入”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入,包括存款利息收入等。
　　二、支出科目
　　一般公共服務支出（201類）：反映政府提供一般公共服務的支出。
　　社會保障和就業支出（208類）：反映政府在社會保障與就業方面的支出。有關事項包括社會保障和就業管理事務、民政管理事務、財政對社會保險基金的補助、補充全國社會保障基金、行政事業單位離退休、企業改革補助、就業補助、撫恤、退役安置、社會福利、殘疾人事業、城市居民最低生活保障、其他城鎮社會救濟、農村社會救濟、自然災害生活救助、紅十字事務等。
　　醫療衛生支出（210類）：反映政府醫療衛生方面的支出。具體包括醫療衛生管理事務支出、公立醫院、基層醫療衛生機構支出、公共衛生、醫療保障、中醫藥、食品和藥品監督管理事務等。
　　住房保障支出（221類）：集中反映政府用于住房方面的支出
　　機關運行經費：按照財政部《地方預決算公開操作說明》明確的口徑計算，即指各部門的公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

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第二部分 ?隨州市醫療保障服務中心2026年部門預算公開表

一、部門收支預算總表?

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二、部門收入總表

三、部門支出總表

四、財政撥款收支總表

?五、一般公共預算支出表

?六、一般公共預算基本支出表

七、一般公共預算“三公”經費支出表

八、政府性基金預算支出表

九、項目支出表

十、政府采購預算表