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索引號(hào) 000014349/2025-48410 機(jī)構(gòu)名稱 隨州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
電話 0722-3596686 來源 隨州市國資委
機(jī)構(gòu)地址 隨州市迎賓大道9號(hào)市政府大樓六樓 領(lǐng)導(dǎo)信息 汪兵 隨州市國資委黨委書記、主任
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隨州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
  • 發(fā)布日期:2025-10-16 11:02
  • 信息來源:隨州市國資委
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一、主要職責(zé)

(一)根據(jù)市人民政府授權(quán),依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《湖北省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律和行政法規(guī)履行出資人職責(zé),監(jiān)管市級(jí)企業(yè)國有資產(chǎn),加強(qiáng)企業(yè)國有資產(chǎn)的管理工作。

(二)承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。負(fù)責(zé)分類處置、督辦和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的需要企業(yè)整改的問題,組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查。

(三)建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系,制定所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法并組織年度和任期的業(yè)績考核,通過統(tǒng)計(jì)、稽核對(duì)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管,落實(shí)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)工資分配的監(jiān)管職責(zé)。

(四)指導(dǎo)推進(jìn)全市國有企業(yè)改革和重組,推進(jìn)全市國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),完善國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)全市國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。組織指導(dǎo)國有資本投資、運(yùn)營公司開展國有資本投資運(yùn)營工作。承擔(dān)市屬改制企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定及信訪工作。

(五)負(fù)責(zé)中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)與我市間的合作對(duì)接,推進(jìn)我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)與央、省企業(yè)間的資產(chǎn)重組及相關(guān)工作。

(六)按照干部管理權(quán)限,通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲,建立符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機(jī)制,完善經(jīng)營者激勵(lì)和約束制度。

(七)按照有關(guān)規(guī)定,依法向所監(jiān)管企業(yè)派出董事,并負(fù)責(zé)日常工作。

(八)參與制定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法,按照有關(guān)規(guī)定編制所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)決算建議草案抄送市財(cái)政局匯總,并負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。

(九)負(fù)責(zé)企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理,貫徹落實(shí)國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī),指導(dǎo)企業(yè)法律顧問工作,依法對(duì)市以下國有資產(chǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(十)根據(jù)市委授權(quán),負(fù)責(zé)黨的關(guān)系歸口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委管理的央、省和外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)、群團(tuán)工作。

(十一)根據(jù)市委授權(quán),負(fù)責(zé)黨的關(guān)系歸口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委管理的央、省和外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(十二)協(xié)助管理部分央、省和外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

(十三)按照出資人職責(zé),負(fù)責(zé)督促檢查所監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、信訪、維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理、系統(tǒng)(產(chǎn)業(yè))扶貧、應(yīng)急管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、國家安全等方面方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等工作。

(十四)為重點(diǎn)企業(yè)提供“直通車”服務(wù)。

(十五)承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

(一)辦公室

負(fù)責(zé)協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)的日常工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文、機(jī)要、保密、信息、檔案、財(cái)務(wù)、新聞宣傳及重要會(huì)議的組織工作;負(fù)責(zé)人大議案、政協(xié)提案的辦理工作;承擔(dān)重要文件和黨委會(huì)、主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)起草重要的文件、報(bào)告及綜合性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信息化工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政工人事、黨群、紀(jì)檢監(jiān)察、后勤及退休干部管理工作。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所監(jiān)管企業(yè)信訪、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、扶貧、國家安全等工作。

(二)法規(guī)與監(jiān)督稽查科

會(huì)同有關(guān)部門起草國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的地方規(guī)范性文件;承擔(dān)機(jī)關(guān)政策性文稿審核協(xié)調(diào)和規(guī)范性文件的合法性審核工作;研究總結(jié)全市國有資產(chǎn)管理體制改革的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);研究國有企業(yè)改革和發(fā)展中的有關(guān)法律問題,指導(dǎo)國有企業(yè)法治建設(shè)和法律顧問工作,承辦國資委機(jī)關(guān)的法律事務(wù);指導(dǎo)和監(jiān)督各縣市區(qū)國有資產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)建立健全所監(jiān)管企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究體系、重大決策失誤和失職瀆職責(zé)任追究倒查機(jī)制;負(fù)責(zé)有關(guān)監(jiān)督成果的運(yùn)用,分類處置、督辦和深入核查監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)移交的問題,對(duì)共性問題組織開展專項(xiàng)核查;組織開展國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查,提出有關(guān)責(zé)任追究的意見建議;負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)信用體系建設(shè)。

(三)改革與發(fā)展科

研究提出全市國有企業(yè)改革的對(duì)策建議;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和董事會(huì)建設(shè)工作;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)擬訂合并、股份制改造、上市、合資等方案和國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建方案;研究制定所監(jiān)管企業(yè)國有資本運(yùn)作制度,組織指導(dǎo)國有資本投資、運(yùn)營公司開展國有資本運(yùn)營工作,推動(dòng)國有資本保值增值;指導(dǎo)市級(jí)國有資本運(yùn)營公司及國有投融資平臺(tái)公司建設(shè);承辦所出資的國有獨(dú)資公司章程的審核工作;指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題,配合有關(guān)部門做好下崗職工的安置工作;承擔(dān)市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和管理的直屬企業(yè)脫鉤的具體工作。

研究提出全市國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的規(guī)劃和政策建議;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;對(duì)所監(jiān)管企業(yè)重大投資進(jìn)行監(jiān)管;研究提出推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的政策建議,指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作。

負(fù)責(zé)中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)與我市間的合作對(duì)接,推進(jìn)我市優(yōu)質(zhì)企業(yè)與央、省企業(yè)間的資產(chǎn)重組及相關(guān)工作。

(四)財(cái)審與考核分配科

承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作;組織開展全市國有經(jīng)濟(jì)、所監(jiān)管企業(yè)和縣市區(qū)國資監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況分析;承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作;指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控;推動(dòng)委派總會(huì)計(jì)師制度建設(shè)工作,督促委派總會(huì)計(jì)師報(bào)告企業(yè)重要經(jīng)營事項(xiàng)和重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),研究提出處理建議;承擔(dān)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作;完善所監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,組織開展專項(xiàng)審計(jì),指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作。

分類完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度,對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期考核;擬定所監(jiān)管企業(yè)薪酬審核及管理辦法,負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬水平審核;規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障;負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)編制工資總額預(yù)算方案,做好所監(jiān)管企業(yè)工資總額預(yù)算方案的備案或核準(zhǔn)工作;配合有關(guān)部門做好所監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等工作。

(五)產(chǎn)權(quán)與收益管理科

擬訂全市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)章制度和管理辦法;承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置和資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案工作;審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動(dòng)方案;監(jiān)督、規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易;承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)上市公司國有股權(quán)監(jiān)管工作;擬訂所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)制度;承辦市級(jí)國有資本經(jīng)營預(yù)決算建議草案編制的有關(guān)工作;組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。

(六)黨建與領(lǐng)導(dǎo)人員管理科

負(fù)責(zé)黨的關(guān)系歸口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委管理的央、省、外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)和宣傳工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨的關(guān)系歸口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委管理的央、省、外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;協(xié)調(diào)黨的關(guān)系歸口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委管理的央、省、外地在隨國有企業(yè)和所監(jiān)管企業(yè)的工會(huì)、青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和黨外知識(shí)分子工作。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)對(duì)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作并提出任免建議;考察推薦所監(jiān)管企業(yè)董事及獨(dú)立董事人選;探索符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評(píng)價(jià)和選任方式;擬定向國有控股和參股公司派出國有股權(quán)代表的工作方案;協(xié)助管理部分央、省、外地在隨國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。

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