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為深化拓展“干部素質(zhì)提升年”工作部署，落實(shí)“金才計(jì)劃”培育要求，近期，市金控集團(tuán)以書面閉卷形式，分類組織下屬擔(dān)保、小貸、資產(chǎn)管理公司全員開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)知識(shí)測(cè)試。
??本次測(cè)試緊扣主業(yè)，分板塊分類出題，覆蓋融資擔(dān)保、小額貸款、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)基金等領(lǐng)域。內(nèi)容聚焦各領(lǐng)域監(jiān)管制度、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，重點(diǎn)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)人員對(duì)理論制度與監(jiān)管要求的掌握程度，以考促學(xué)、查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)專業(yè)理論根基。市金控集團(tuán)嚴(yán)格實(shí)行崗位資格準(zhǔn)入管理，統(tǒng)一為合格人員核發(fā)《業(yè)務(wù)人員資格證書》，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化全員合規(guī)履職意識(shí)，完善持證上崗管理體系。此次測(cè)試是市金控集團(tuán)抓實(shí)人才培育、筑牢合規(guī)根基的具體舉措。