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　　8月16日，我市召開全市國有企業職工家屬區“三供一業”等分離移交工作推進會。會議以貫徹落實全省國有企業職工家屬區“三供一業”推進會議精神為主線，對我市“三供一業”分離移交工作進行再督辦、再推進。
　　副市長吳超明作了重要講話，市政府國資委主任張軼能通報了2017年以來全市“三供一業”分離移交工作進展情況，對下一步的工作提出了明確要求；市財政局副局長張海善同志講解了“三供一業”分離移交、財政補助資金的有關政策；國網隨州電力公司、煙草公司、金控集團等三家單位作了交流發言。
　　吳超明提出，要統一思想，提高認識，進一步增強做好國有企業“三供一業”分離移交工作的責任感。國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交是刻不容緩、必須按時完成的政治任務，是增強國有企業活力、建立現代企業制度的關鍵一步，是推進供給側結構性改革、服務地方經濟社會發展的重要途徑。
　　吳超明強調，要把握重點，攻堅克難，堅決打好國有企業“三供一業”分離移交攻堅戰。要把握工作重點和時間節點，倒逼進度。今年8月30日前，基本完成供電、供水、物業移交正式協議的簽訂工作；10月30日前，完成供電、供水資產接收、施工改造工作，實行實質性分離移交；12月30日前，基本完成物業資產接收、施工改造工作，全面理順“三供一業”管理關系。按照上述時間節點，各縣（市、區）政府、各移交、接收主體及相關單位要切實增強緊迫感，研究制定工作路線圖，明確責任單位、責任人。要堅持問題導向解決瓶頸制約，將工作推進中的問題清單化，并就此強化會商機制。要建立綠色通道，簡化程序，提高效率，創造便利工作環境，幫助企業解決重點難點問題。要嚴格按政策要求規范操作，防止“移交后遺癥”。要壓實責任，強化合力，加強督導檢查，做好宣傳引導，確保按期完成國有企業“三供一業”分離移交任務。
　　我市有“三供一業”分離移交工作任務的在隨央（省）企業共有14家。截至目前，正式協議簽訂率分別過半；部分簽訂了施工協議的企業已經啟動了維修改造工作，進入實施階段。