日韩av网站在线_色综合一个色综合亚洲_久久久久久久久久久久久夜_韩国v欧美v日本v亚洲v

隨州市衛(wèi)生健康委員會本級2022年預(yù)算公開

?

目????錄

?

第一部分?隨州市衛(wèi)健委概況

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分?2022年本級預(yù)算情況說明

一、2022年部門預(yù)算收支情況說明

二、2022年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明

第三部分?隨州市衛(wèi)健委2022年本級預(yù)算公開表

1.收支預(yù)算總表

2.收入預(yù)算總表

3.支出預(yù)算總表

4.財政撥款收支預(yù)算總表

5.一般公共預(yù)算支出表

6.一般公共預(yù)算基本支出表

7. 一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表

8. 政府性基金預(yù)算支出表

9. 財政專項支出表

10. 政府采購預(yù)算表

第四部分?隨州市衛(wèi)健委本級2022年預(yù)算績效情況

一、部門整體績效目標(biāo)編制情況

二、重點項目績效目標(biāo)編制情況

第五部分?專業(yè)名詞解釋

第一部分?隨州市衛(wèi)健委概況

?

一、部門主要職責(zé)

(一)貫徹落實國民健康政策，負(fù)責(zé)起草衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，擬訂全市衛(wèi)生健康發(fā)展規(guī)劃和措施，監(jiān)督實施衛(wèi)生健康行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。統(tǒng)籌規(guī)劃衛(wèi)生健康服務(wù)資源配置，編制區(qū)域衛(wèi)生健康規(guī)劃并組織實施。協(xié)調(diào)推進(jìn)健康隨州建設(shè)。組織實施推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。

(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，研究提出全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策、措施的建議。

(三)組織實施國家免疫規(guī)劃，制定并組織落實疾病預(yù)防控制規(guī)劃以及危害人民健康的公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施。負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作，組織指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防控制和各類突發(fā)公共事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援。發(fā)布法定報告?zhèn)魅静∫咔樾畔ⅰ⑼话l(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。

(四)組織擬訂并協(xié)調(diào)落實應(yīng)對人口老齡化政策措施，負(fù)責(zé)推進(jìn)老年健康服務(wù)體系建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。

(五)貫徹落實國家基本藥物政策和國家基本藥物制度，開展藥品使用監(jiān)測、臨床綜合評價和短缺藥品預(yù)警，提出全市基本藥物價格政策的建議，執(zhí)行國家藥典。配合相關(guān)部門做好食品安全風(fēng)險監(jiān)測評估和食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)跟蹤評價工作。

(六)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等公共衛(wèi)生的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督，健全衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督體系。

(七)監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)管理辦法的組織實施，建立醫(yī)療服務(wù)評價和監(jiān)督管理體系。會同市有關(guān)部門實施衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)則、服務(wù)規(guī)范的組織實施。

(八)負(fù)責(zé)計劃生育管理和服務(wù)工作，開展人口監(jiān)測預(yù)警，研究提出人口與家庭發(fā)展相關(guān)政策建議，完善落實計劃生育政策。

(九)負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生健康工作，負(fù)責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼健康服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)。推進(jìn)衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新發(fā)展。

(十)擬訂實施中醫(yī)藥中長期發(fā)展規(guī)劃，并納入衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。組織開展全市中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、師承教育工作，推廣中醫(yī)科技成果和適宜技術(shù)，傳承和發(fā)展中醫(yī)藥文化。組織開展全市中醫(yī)藥資源普查。

(十一)負(fù)責(zé)市保健對象的醫(yī)療保健工作，承擔(dān)全市性重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。

(十二)歸口管理市計劃生育協(xié)會。

(十三)完成上級交辦的其他任務(wù)。

(十四)職能轉(zhuǎn)變。市衛(wèi)生健康委員會牢固樹立大衛(wèi)生、大健康理念，推動健康湖北戰(zhàn)略隨州實踐，以改革創(chuàng)新為動力，以促健康、轉(zhuǎn)模式、強基層、重保障為著力點，把以治病為中心轉(zhuǎn)變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。

(十五)有關(guān)職責(zé)分工。包括與市發(fā)展和改革委員會、市民政局、隨州海關(guān)、市場監(jiān)督管理局、市醫(yī)療保障局、市藥品監(jiān)督管理局等部門的有關(guān)職責(zé)分工(略)

二、部門基本情況

隨州市衛(wèi)生健康委員會內(nèi)設(shè)16個機構(gòu):辦公室、人事教育科、規(guī)劃信息科、財務(wù)科、政策法規(guī)與綜合監(jiān)督科、健康隨州建設(shè)辦公室、疾病預(yù)防控制科(市衛(wèi)生應(yīng)急辦)、醫(yī)政醫(yī)管科(市國防動員委員會醫(yī)療衛(wèi)生辦公室)、中醫(yī)藥管理科、基層衛(wèi)生健康科(老齡健康科)、婦幼健康科、人口監(jiān)測與家庭發(fā)展科、宣傳科、干部保健辦公室、機關(guān)黨委、老干部科等;同時市計生協(xié)會、市避孕藥具管理站兩個直屬單位人員與市衛(wèi)健委打通使用，財務(wù)合署辦公、統(tǒng)一核算。其人員編制和實有人員情況如下:行政(含參公)編制29人，實有在職在編29人;行政工人編制1人，實有在職在編1人;公益一類編制5人，實有在職在編5人;工勤編制(以錢養(yǎng)事)編制2人，實有1人;離休1人，退休19人。

第二部分??2022年市衛(wèi)健委本級預(yù)算情況說明

1.部門收入預(yù)算情況

今年收入預(yù)算總額1328.40萬元，比上年的預(yù)算資金總額5659.08萬元減少了4330.68萬元，降幅為326.01%。下降的主要原因是，去年有結(jié)轉(zhuǎn)公共衛(wèi)生補短板項目建設(shè)資金等達(dá)4535.01萬元，而今年結(jié)轉(zhuǎn)資金只有21.67萬元。

2.部門支出預(yù)算情況

支出預(yù)算總額1328.40萬元，比上年預(yù)算安排額度5659.08萬元，減少了4330.68萬元，降幅達(dá)76.53%，主要是公共衛(wèi)生補短板項目資金減少。

一是按功能分類:社會保障和就業(yè)支出159.92萬元，同比上升了106.19%;醫(yī)療衛(wèi)生支出1120.05萬元，同比下降了79.77%;住房保障支出48.43萬元，同比上升了5.17%。

二是按經(jīng)濟(jì)分類:人員類支出783.89萬元，同比增加了6.28%，上升原因是在職人員調(diào)級增資。公用經(jīng)費支出174.59萬元，同比增加了14.8%;增幅主要原因是受疫情影響，本委既承擔(dān)了市疫情指揮部的工作職能，又肩負(fù)著疫情防控救治組織指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致相關(guān)開支增加。項目支出369.92萬元，同比下降了92.24%，下降原因是隨著了公共衛(wèi)生補短板項目建設(shè)主體交給市急救中心和高新投后，項目支出減少。

三是資金性質(zhì)分類：一般公共預(yù)算財政撥款收入1062.8萬元，同比增加了73.67萬元，同比增幅7.4%，增加原因是增加人員經(jīng)費和疫情工作經(jīng)費；上繳補助收入189.22萬元，同比增加93.28萬元，增幅9.72%，增加原因是根據(jù)預(yù)算有關(guān)要求將上級補助收入全部納入預(yù)算；其他收入54.71萬元，同比增加15.71萬元，增幅40.3%，增加原因是預(yù)測2022年度醫(yī)療衛(wèi)生資格考試人員將增加，其相應(yīng)的考務(wù)費增加；上年結(jié)轉(zhuǎn)21.67萬元，同比減少4513.34萬元，降幅99.5%，減少原因是隨著公共衛(wèi)生補短板項目建設(shè)推進(jìn)，建設(shè)資金投入減少。

3.財政撥款支出情況

財政撥款支出預(yù)算總額1062.80萬元，比上年減少了22.9萬元，同比下降2.11%，今年下降的主要原因是壓縮項目支出預(yù)算，堅持“過緊日子”。

4.政府性基金情況

本部門無政府性基金預(yù)算撥款和支出。

5.國有資本經(jīng)營預(yù)算情況

本部門無國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況。

6.機關(guān)運行經(jīng)費等重要事項的說明

2022年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算安排79.74元，比上年減少了43.24萬元，同比下降了35.16%，下降的原因:壓縮開支，堅持“過緊日子”。從構(gòu)成情況看，其中:辦公費2.42萬元、印刷費2.2萬元、水費0.25萬元、電費4.6萬元、郵電費1.35萬元、物業(yè)管理費0.69萬元、差旅費8.53萬元、維修(護(hù))費0.5萬元、會議費0.5萬元、培訓(xùn)費1.1萬元、公務(wù)接待費3.29萬元、工會經(jīng)費9.68萬元、福利費12.41萬元、公務(wù)用車運行維護(hù)費6.5萬元、公務(wù)交通補貼25.43萬元、其他商品和服務(wù)支出0.3萬元。

7.政府采購情況

政府采購預(yù)算19萬元，比上年減少4302.93萬元，減少99.6%，主要是堅持過緊日子，壓減開支。其中面向小微企業(yè)采購金額19萬元，份額比例為100%。具體為：政府采購貨物預(yù)算12.8萬元，同比減少22.25萬元，減幅63.48%，原因是堅持“過日子”，壓縮開支;當(dāng)年無工程采購預(yù)算，比上年減少4280.68萬元，減少原因是工程項目已移交市急救中心和委托高新投建設(shè);政府采購服務(wù)6.2萬元，同比減少44.3萬元，減幅87.72%，原因是堅持“過日子”，壓縮開支。

8.國有資產(chǎn)占用情況

2022年初市衛(wèi)健委國有資產(chǎn)占用情況:資產(chǎn)總額3675.46萬元，同比減少1254.71萬元，降幅25.48%，主要原因是上年增加公共衛(wèi)生補短板項目款結(jié)轉(zhuǎn)到今年，當(dāng)年項目再建工程支出增加。其中:流動資產(chǎn)總額125.17萬元，同比減少4456.38萬元，降幅97.27%，原因主要是上年增加公共衛(wèi)生補短板項目款結(jié)轉(zhuǎn)到今年，當(dāng)年項目再建工程支出增加。固定資產(chǎn)總額914.69萬元，同比增加18.72萬元，增幅2.09%，主要是增加通用設(shè)備和家具用具購置。其中房屋及構(gòu)筑物總額386.87萬元，與上年持平。通用設(shè)備總額319.05萬元，同比增加13.36萬元，增幅4.37%，增加原因是疫情指揮部設(shè)在衛(wèi)健委增加抽調(diào)人員辦公設(shè)備。專用設(shè)備總額154.84萬元，與上年持平;家具用具總額53.93萬元，同比增加5.36萬元，增幅11.04%，增加的主要原因是疫情指揮部設(shè)在衛(wèi)健委原因增加抽調(diào)人員辦公桌椅。在建工程3207.04萬元，同比增加3207.04萬元，增幅100%，原因主要是當(dāng)年公共衛(wèi)生補短板項目開工建設(shè)產(chǎn)生。

(二)2022年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明

2022年隨州市衛(wèi)健委“三公”經(jīng)費預(yù)算安排10.29萬元，比上年減少了9.89萬元，降幅為49%。主要原因是壓縮開支，堅持“過緊日子”。其中:

今年因公出國(境)費用0萬元，比上年減少10萬元，減少原因是:一是根據(jù)壓縮開支，二是因受疫情影響未安排。

公務(wù)接待費3.79萬元，比上年增加了0.87萬元，同比增加29.79%，增加原因:一是根據(jù)預(yù)算測算結(jié)果而定，二是因疫情原因上級各種疫情督導(dǎo)檢查增加，公務(wù)接待活動增加。

公車運行維護(hù)費6.50萬元，比上年減少了0.76萬元，同比減少10.47%，主要原因是壓縮開支，堅持“過緊日子”要求。

公務(wù)用車購置費0萬元，與上年持平。

第三部分??隨州市衛(wèi)健委2022年部門預(yù)算表

?

備注：2022年本單位無政府性基金支出

第四部分?隨州市衛(wèi)健委2022年預(yù)算績效情況

?

一、部門整體績效目標(biāo)編制情況

(一)整體績效目標(biāo)

長期目標(biāo):1、不斷加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，更好地滿足人民群眾多樣化、多層次健康需求;2、落實三孩生育政策，增強生育政策包容性，持續(xù)抓好人口監(jiān)測工作，落實各項計劃生育獎勵扶助政策。

年度目標(biāo):1、加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，滿足人民群眾的健康需求;2、落實三孩生育政策，增強生育政策包容性，持續(xù)抓好人口監(jiān)測工作，落實各項計劃生育獎勵扶助政策。

(二)長期目標(biāo)

長期目標(biāo)1:不斷加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，更好地滿足人民群眾多樣化、多層次健康需求，具體指標(biāo)設(shè)置為:

產(chǎn)出指標(biāo):每千人口床位數(shù)(張)≧6.8張;每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)(人)≧2.8人;每千人口注冊護(hù)士數(shù) (人)≧3.54人;每萬人口全科醫(yī)生水平≧5%，上述指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃。

效益指標(biāo):居民健康素養(yǎng)水平%≧30%;新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度總例數(shù)比例持續(xù)下降，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市“十四五”規(guī)劃。

長期目標(biāo)2:人口均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，具體指標(biāo)設(shè)置為:

產(chǎn)出指標(biāo):產(chǎn)前篩查率%≧80%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理率%≧95%，上述指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃。

效益指標(biāo):計劃生育獎勵扶助政策到位率%≧100%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃。

(三)年度目標(biāo)

年度目標(biāo)1:深入推進(jìn)健康隨州建設(shè),具體指標(biāo)設(shè)置為:

產(chǎn)出指標(biāo):其中數(shù)量指標(biāo)包括每千人口床位數(shù)(張)≧6.54張床位、每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)(人)≧2.23人、每千人口注冊護(hù)士數(shù) (人)≧2.48人，每萬人口全科醫(yī)生水平≧5%，當(dāng)年鄉(xiāng)村醫(yī)生定向招生完成率%≧100%，上述指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃和隨政辦函〔2021〕11號文件要求。

效益指標(biāo):居民健康素養(yǎng)水平%≧25.7%，新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度總例數(shù)比例持續(xù)下降，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市“十四五”規(guī)劃。

年度目標(biāo)2:人口均衡發(fā)展。

產(chǎn)出指標(biāo):產(chǎn)前篩查率%≧80%;當(dāng)年兌現(xiàn)計生獎勵及時率%≧100%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率%≧95%，上述指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨州市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃。

效益指標(biāo):計劃生育獎勵扶助政策到位率%≧95%，指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是省市文件精神。

滿意度指標(biāo)：群眾對政策落實滿意率%≧90%。

整體支出績效目標(biāo)表：

二、重點項目績效目標(biāo)編制情況

(一)計生事業(yè)費

1.項目主要內(nèi)容

認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》、《中國計劃生育協(xié)會章程》法規(guī)要求，貫徹落實省政府辦《關(guān)于完善企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策實施方案的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》文件精神，兌現(xiàn)市屬18家企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策;抽查核實計劃生育獎扶和特扶對象是否符合標(biāo)準(zhǔn)情況;看望慰問計劃生育特殊家庭;積極開展計生協(xié)會和計生避孕藥具管理工作，認(rèn)真做好計劃生育手術(shù)并發(fā)癥管理、新生兒疾病篩查、計劃生育技術(shù)服務(wù)。2022年預(yù)算安排148萬元，其中:經(jīng)費撥款(補助)140萬元，上年結(jié)余(轉(zhuǎn))8萬元。

2.項目績效總目標(biāo)

落實當(dāng)年新增和尚未享受完畢的企業(yè)退休職工計劃生育獎勵;完成對當(dāng)年新增的農(nóng)村獎扶和特扶對象的核實;及時處理各種信訪維穩(wěn)事宜;看望慰問部分計劃生育特殊家庭;組織年度計劃生育會議，開展計劃生育相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.項目績效指標(biāo)設(shè)置情況

產(chǎn)出指標(biāo):企業(yè)退休職工計生獎勵費兌付當(dāng)年完成的及時性是當(dāng)年全部兌現(xiàn);當(dāng)年應(yīng)納入企業(yè)退休職工計生獎勵對象質(zhì)量達(dá)標(biāo)率100%，以上指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是鄂政辦發(fā)[2012]70等文件規(guī)定。

社會效益:利益導(dǎo)向政策落實率100%，計生事業(yè)費項目機制保障得到財政保障，以上指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是鄂政辦發(fā)[2012]70等文件規(guī)定。

滿意度指標(biāo)：群眾對政策落實滿意率%≧90%。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)免費定向培養(yǎng)、購買第三方服務(wù)、健康隨州建設(shè)和素養(yǎng)促進(jìn)、衛(wèi)生應(yīng)急、茶藥產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)費

1.項目主要內(nèi)容

認(rèn)真貫徹落實省、市鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)工作;有力促進(jìn)我市疫后重振公共衛(wèi)生補短板建設(shè)項目的順利推進(jìn)和實施;開展健康隨州和健康素養(yǎng)促進(jìn)工程;加強我市茶藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、壯大出口規(guī)模，推動全市茶藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年預(yù)算安排25萬元，其中:經(jīng)費撥款(補助)23萬元，上級專項轉(zhuǎn)移支付撥款2萬元。

2.項目績效總目標(biāo)

根據(jù)《隨州市鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)工作實施方案的通知》，2021年至2023年，以“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)、政府補貼”方式，用三年時間在全市范圍內(nèi)招收培養(yǎng)470名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的學(xué)生，通過3年醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專教育，培養(yǎng)一批具備大專學(xué)業(yè)，下得去、留得住，能扎根基層服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生;有力促進(jìn)我市疫后重振公共衛(wèi)生補短板建設(shè)項目的順利推進(jìn)和實施;大力開展健康隨州和健康素養(yǎng)促進(jìn)工程;到2025年，全市生態(tài)茶園面積達(dá)到15萬畝以上，茶葉年加工出口額1億美元以上，茶葉采摘體驗、茶文化研學(xué)等特色旅游人數(shù)達(dá)到30萬人次，建成全省重要的茶葉加工出口與三產(chǎn)融合基地;到2025年，全市中藥種植面積達(dá)到10萬畝以上，建立中藥材種子種苗繁育基地5個以上，中藥材初加工廠達(dá)到30家，產(chǎn)地初加工能力達(dá)到50000噸/年。全市中藥材年出口1億美元以上，打造全省最大的中藥材加工出口基地。

3.項目績效指標(biāo)設(shè)置情況

產(chǎn)出指標(biāo):鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)市本級配套補貼標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到500元/人/年;三年定向培養(yǎng)合格鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)≥350名;鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)項目招錄學(xué)生完成時間節(jié)點截止到2023年，以上指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨政辦函【2021】11號文件規(guī)定。

社會效益:鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)滿足農(nóng)村居民健康需要，以上指標(biāo)設(shè)立依據(jù)是隨政辦函【2021】11號文件規(guī)定。

滿意度指標(biāo)：鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)對象滿意率%≧90%。

?

第五部分?專業(yè)名詞解釋

（一）收入科目

1.財政撥款（補助）收入：市級財政預(yù)算安排且當(dāng)年撥付的資金。

2.事業(yè)收入：事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動取得的收入。

3.事業(yè)單位經(jīng)營收入:事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

4.其他收入：填列單位取得的除上述收入以外的各項收入。

（二）支出功能科目

1.一般公共服務(wù)：反映政府提供一般公共服務(wù)的支出。

2.社會保障和就業(yè)：反映就業(yè)補助、撫恤、退役安置、社會福利、殘疾人事業(yè)等方面的支出。

3.醫(yī)療衛(wèi)生：反映醫(yī)療衛(wèi)生管理事務(wù)支出、公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公共衛(wèi)生等方面的支出。

4.衛(wèi)生健康支出（類）衛(wèi)生健康管理事務(wù)（款）：反映衛(wèi)生健康、中醫(yī)等管理事務(wù)方面的支出

行政運行（項）：反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

一般行政管理事務(wù)（項）：反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨設(shè)置項級科目的其他項目支出。

其他衛(wèi)生健康管理事務(wù)支出（項）：反映除上述項目以外，其他用于衛(wèi)生健康管理事務(wù)方面的支出。

5.衛(wèi)生健康支出（類）公立醫(yī)院（款）：反映公立醫(yī)院方面的支出。反映衛(wèi)生和計劃生育、中醫(yī)部門所屬的城市綜合性醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院的支出，以及除傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院以外的支出。

6.衛(wèi)生健康支出（類）公共衛(wèi)生（款）：反映公共衛(wèi)生支出。反映疾病預(yù)防控制機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、采供血機構(gòu)和其他專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的支出。

7.衛(wèi)生健康支出（類）計劃生育事務(wù)（款）：反映計劃生育方面的支出。

8.衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）：反映行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。

行政單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位，下同）基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費，按國家規(guī)定享受離休人員的醫(yī)療經(jīng)費。

事業(yè)單位醫(yī)療（項）：反映財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費。

9.衛(wèi)生健康支出（類）老齡衛(wèi)生健康事務(wù)（款）：反映老齡衛(wèi)生健康事務(wù)方面的支出。

10.衛(wèi)生健康支出（類）其他衛(wèi)生健康支出（款）：反映除上述項目以外，其他用于衛(wèi)生健康方面的支出。

（三）經(jīng)濟(jì)分類科目

1.基本工資：反映按規(guī)定發(fā)放的基本工資，包括公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資；機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級工資；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資；各類學(xué)校畢業(yè)生試用期（見習(xí)期）工資、新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期工資等。

2.津貼補貼：反映按規(guī)定發(fā)放的津貼、補貼，包括機關(guān)工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區(qū)附加津貼、崗位津貼，機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，事業(yè)單位工作人員特殊崗位津貼補貼，機關(guān)事業(yè)單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業(yè)服務(wù)補貼等。

3.獎金：反映按規(guī)定發(fā)放的獎金，包括機關(guān)工作人員年終一次性獎金。

4.績效工資：反映事業(yè)單位工作人員的績效工資。

5.辦公費：反映單位購買日常辦公用品、書報雜志等支出。

6.印刷費：反映單位的印刷費支出。

8.水電費：反映單位支付的水費、污水處理費、電費等支出。

7.郵電費：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網(wǎng)絡(luò)通訊費等。

8.差旅費：反映單位工作人員國（境）內(nèi)出差發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。