隨州市審計局2022年部門預算
目??錄
第一部分??隨州市審計局概況
一、部門主要職責
二、部門基本情況
第二部分??隨州市審計局2022年部門預算情況說明
一、2022年部門預算收支情況說明
二、2022年“三公”經費預算情況說明
第三部分??隨州市審計局2022年部門預算表
一、部門收支預算總表
二、部門收入總表
三、部門支出總表
四、財政撥款收支總表
五、一般公共預算支出表
六、一般公共預算基本支出表
七、一般公共預算“三公”經費支出表
八、政府性基金預算支出表
九、項目支出表
十、政府采購預算表
第四部分??隨州市審計局2022年預算績效情況
一、部門整體績效目標編制情況說明
二、項目績效目標編制情況說明
第五部分??名詞解釋
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第一部分 ??隨州市審計局概況
一、部門主要職責
(一)負責對市級財政收支和法律法規規定屬于審計監督范圍的財務收支的真實、合法和效益進行審計監督。對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋,對領導干部實行自然資源資產離任審計,對國家有關重大政策措施貫徹落實情況進行跟蹤審計。對審計、專項審計調查和核查社會審計機構相關審計報告的結果承擔責任,并負有督促被審計單位整改的責任。
(二)貫徹執行國家有關方針政策和審計工作法律法規,制定地方性審計執法、審計管理制度辦法并監督執行。制定并組織實施審計工作發展規劃、專業領域審計工作規劃和年度審計計劃。對直接審計、調查和核查的事項依法進行審計評價,作出審計決定或提出審計建議。
(三)向市委審計委員會提出年度市本級預算執行和其他財政收支情況審計報告。向市長提出年度市本級預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告。受市政府委托向市人大常委會提出市本級預算執行和其他財政收支情況的審計工作報告、審計查出問題整改情況報告。向市委、市政府報告對其他事項的審計和專項審計調查情況及結果。依法向社會公布審計結果。向市委和市政府有關部門、縣(市、區)黨委和政府通報審計情況和審計結果。
(四)直接審計下列事項,出具審計報告,在法定職權范圍內作出審計決定:國家有關重大政策措施貫徹落實情況;市本級預算執行情況和其他財政收支,市本級各部門(含直屬單位)預算執行情況、決算草案和其他財政收支;縣(市、區)政府預算執行情況、決算草案和其他財政收支,市財政轉移支付資金;使用市財政資金的事業單位和社會團體的財務收支;市政府投資和以市政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算;重大公共工程項目的資金管理使用和建設運營情況;自然資源管理、污染防治和生態保護與修復情況;市屬國有企業和金融機構、市政府規定的市屬國有資本占控股或主導地位的企業和金融機構的境內外資產、負債和損益;市駐外非經營性機構的財務收支;市政府部門、縣(市、區)政府管理和其他單位受市政府及其部門委托管理的社會保障基金、社會捐贈資金及其他有關基金、資金的財務收支;國際組織和外國政府援助、貸款項目;法律法規規定的其他事項。
(五)按規定對市管黨政主要領導干部和其他單位主要負責人實施經濟責任審計和自然資源資產離任審計。
(六)組織實施對國家財經法律法規、規章、政策和宏觀調控措施執行情況、財政預算管理及國有資產管理使用等與市本級財政收支有關的特定事項進行專項審計調查。
(七)依法檢查審計決定執行情況,督促整改審計查出的問題,依法辦理被審計單位對審計決定提請行政復議、行政訴訟或市政府裁決中的有關事項,協助配合有關部門查處相關重大案件。
(八)指導和監督內部審計工作,核查社會審計機構對依法屬于審計監督對象的單位出具的相關審計報告。
(九)與縣(市、區)黨委和政府共同領導縣(市、區)審計機關。依法領導和監督下級審計機關的業務,組織下級審計機關實施特定項目的專項審計或審計調查,糾正或責成糾正地方審計機關違反國家規定作出的審計決定。按照干部管理權限協管縣(市、區)審計機關負責人。
(十)組織開展審計領域對外交流與合作,指導和推廣信息技術在審計領域的應用。
(十一)完成上級交辦的其他任務。
(十二)職能轉變。進一步完善審計管理體制,加強全市審計工作統籌,明晰各級審計機關職能定位,理順內部職責關系,優化審計資源配置,充實加強一線審計力量,構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系。優化審計工作機制,堅持科技強審,完善業務流程,改進工作方式,加強與相關部門的溝通協調,充分調動內部審計和社會審計力量,增強監督合力。
二、部門基本情況
隨州市審計局由市審計局機關和市投資審計局組成,局機關內設辦公室、教育人事科、綜合科、法規審理科、電子數據審計科、財政外資審計科、金融經貿審計科、行政事業審計科、農業農村審計科、社會保障審計科、固定資產投資審計科、自然資源和生態環境審計科、經濟責任審計一科、經濟責任審計二科、市委審計委員會辦公室秘書科。截至2021年12月31日,人員編制50人,其中:行政編制37人、事業編制9人、以錢養事4人。實有人數54人,其中:行政人員33人、事業人員5人、以錢養事4人、退休人員12人(工資由社保局發放)。
第二部分??隨州市審計局2022年部門預算情況說明
一、2022年部門預算收支情況說明
(一)收入預算情況
2022年市審計局收入預算總計1648.67萬元,主要有:經費撥款(補助)1094.55萬元、其他收入554.11萬元。較上年支出預算安排增加249.04萬元,同比增加17.79%,增加原因一是本年度預算包含獎金;二是審計信息化建設項目新增大數據審計監管平臺建設費用增加。
(二)支出預算情況
????2022年市審計局支出預算總計1648.67萬元,其中一般公共預算財政撥款支出1094.55萬元,其他收入支出554.11萬元;較上年支出預算安排增加249.04萬元,同比增加17.79%,增加原因一是本年度預算包含獎金;二是審計信息化建設項目新增大數據審計監管平臺建設費用增加。
???按支出功能科目劃分:
???1、一般公共服務1447.34萬元,主要用于單位基本支出和項目支出。
???2、社會保障和就業106.67萬元,主要用于單位養老保險支出等。
???3、醫療衛生42.98萬元,主要用于單位醫療衛生與計劃生育方面支出。
???4、住房保障支出51.68萬元,主要按照國家政策規定向職工發放的住房公積金、提租補貼等住房改革方面的支出。
???按支出經濟分類劃分:
???1、工資福利性支出758.38萬元;主要用于基本工資、津貼補貼、績效工資、職工基本養老保險繳費、其他社會保險繳費、住房公積金和其他工資福利支出。
???2、對個人和家庭補助支出45.6萬元;主要離休、退休及其他對個人和家庭補助支出。
???3、商品和服務支出492.68萬元;辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、公務接待費、勞務費、委托業務費及其他商品和服務支出等。
???4、其他資本性支出352萬元。信息化建設及聘請第三方機構等費用。
(三)財政撥款支出情況
2022年市審計局財政撥款預算支出1094.55萬元,比上年減少70.08萬元,同比下降6.02%,減少原因一是編制實有人員減少人員支出下降,二是厲行節約壓縮一般性支出。
(四)政府性基金情況
2022年市審計局沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。
(五)國有資本經營預算情況
2022年市審計局沒有使用國有資本經營預算撥款安排的支出。
(六)機關運行經費等重要事項的說明
2022年市審計局日常公用支出預算92.56萬元,其中:印刷費3萬元、水費3萬元、因公出國(境)費5萬元、維修(護)費15萬元、會議費3萬元、培訓費4萬元、公務接待費4.06萬元、工會經費10.93萬元、福利費13.67萬元、公務用車運行維護費3.25萬元、其他交通費用27.66萬元。較上年日常公用支出預算安排減少88.03萬元,同比降低48.74%,減少原因一是編制實有人員減少,二是厲行節約壓縮一般性支出。
(七)政府采購情況
2022年市審計局政府采購預算總額582.3萬元,其中貨物類采購25萬元,服務類采購557.3萬元,工程類政府采購0萬元。面向中小企業及小微企業采購金額255.3萬元,占政府采購預算總額比例43.85%;其中:政府購買服務230.3萬元、審計信息化建設327萬元、辦公設備購置25萬元。較上年政府采購預算安排增加443.3萬元,同比增加318.92%,增加原因是根據2022年實際需求編制預算,其中審計信息化建設項目新增大數據審計監管平臺建設費用增加。
(八)國有資產占用情況
截至2021年12月31日,市審計局資產總額226.28萬元,較上年減少21.31萬元,同比下降8.61%,原因是進行了資產處置、固定資產折舊,其中:流動資產23.55萬元,較上年減少125.63萬元,同比下降84.21%,原因是年底各項費用開支;非流動資產202.73萬元,均為固定資產,較上年增加104.32萬元,同比增加106.01%,原因一是按要求購入國產化電腦、二是對后院圍墻、綠化、車棚進行固定資產登記。
二、2022年“三公”經費預算情況說明
2022年隨州市審計局“三公”經費年初預算安排12.31萬元,比上年增加0.29萬元,同比增長2.41%,主要原因是按實際需要編制預算。其中:
因公出國(境)費5萬元,比上年預算金額一致。
公務接待費4.06萬元,增加0.41萬元,同比增長11.23%,主要原因是按實際需要編制預算。
公務用車運行維護費3.25萬元,比上年減少0.12元,同比降低3.56%,主要原因是按實際需要編制預算。
公務用車購置費0萬元,比上年預算金額一致。
第三部分??隨州市審計局2022年部門預算表








備注:本單位無政府性基金預算支出。


第四部分??隨州市審計局2022年預算績效情況
一、部門整體績效目標編制情況說明

1、本部門整體績效總目標是:
長期目標3個, 目標1:加大審計影響力;目標2:加大審計影響力;目標3:提高審計質量。
年度目標3個,目標1:加大審計影響力;目標2:擴大審計覆蓋面;目標3:擴大審計覆蓋面。
2、長期目標1:加大審計影響力。
產出指標:審計資金覆蓋面=100%,審計成本控制=合理。
效益指標:審計監督職能效果=加大,審計整改率=100%。
長期目標2:加大審計影響力。
產出指標:審計結果準確率=100%,審計評價=客觀公正。
效益指標:糾正管理不規范問題=及時,處理上繳=及時。
長期目標3:提高審計質量。
產出指標:審計監督職能=及時。
服務對象滿意度:審計反饋情況=滿意。
效益指標:審計執法力度=加大。
年度目標1:加大審計影響力。
產出指標:審計資金覆蓋面=100%,審計成本控制=合理。
效益指標:審計監督職能效果=加大,審計整改率=100%。
年度目標2:擴大審計覆蓋面。
產出指標:審計結果準確率=100%,審計評價=客觀公正。
效益指標:糾正管理不規范問題=及時,處理上繳=及時。
年度目標3:擴大審計覆蓋面。
產出指標:審計監督職能=及時。
服務對象滿意度:審計反饋情況=滿意。
效益指標:審計執法力度=加大。
二、重點項目績效目標編制情況
(一)購買社會服務
2022年購買社會服務項目經費預算230.3萬元,資金來源為一般公共預算財政撥款200萬元、其他收入資金30.3萬元。指標完成情況分析:
(1)審計項目完成及時率:審計項目是否按計劃時間及時完成,用以反映和考核項目產出時效目標的實現程度。指標設立依據是年初立的審計項目方案,年末對照審計項目方案,看是否按照規定節點完成。
(2)審計問題整改率:項目實施后,提出的審計問題促使被審計單位整改落實完成情況,用以反映和考核產出質量目標的實現程度。指標設立依據是審計報告送達后60個工作日,查看整改報告及現場調查整改情況。
(3)審計項目數:2022年度實際完成審計項目數,用以反映和考核項目產出數量目標的實現程度。指標設立依據是根據年初審計項目方案。
(二)審計信息化建設
2022年審計信息化建設項目經費預算337萬元,資金來源為一般公共預算財政撥款15萬元,其他收入資金322萬元。指標完成情況分析:
(1)成本控制情況:未超預算開支。指標設立依據是與往年作比較。
(2)信息化辦公效益:信息化程度較高,實現無紙化辦公,開展大數據審計。指標設立依據是與往年辦公費用作比較。
(3)服務對象滿意度:系統操作者和使用者滿意率在90%以上。指標設立依據是辦公室組織專班,對被審計對象進行現場調查或電話回訪。
(三)辦公樓維修維護和辦公設備購置
2022年辦公樓維修維護和辦公設備購置項目經費預算33萬元,資金來源為其他收入資金。指標完成情況分析:
(1)辦公運行保障:辦公大樓內沒有出現設施故障、安保安全等問題。指標設立依據是辦公室組織專班定期組織調查。
(2)成本控制情況:費用合理,未超預算。指標設立依據是財務管理制度關于辦公樓維修管理辦法。
(3)服務對象滿意度:職工滿意度在90%以上。指標設立依據是局青共委定期組織問卷。
(四)扶貧、法治宣傳、黨建和文明創建
2022年鄉村振興、法治宣傳、黨建和文明創建項目經費預算37萬元,資金來源為其他收入資金。指標完成情況分析:
(1)經濟效益:明顯改善扶貧點基礎設施條件和發展生產,促進農戶增收。局辦公室組織專班定期對包點村實地調查。
(2)社會效益:樹立法治理念,提升文明素質和文明程度。局辦公室組織專班定期對包點村實地調查。
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第五部分??名詞解釋
(一)收入科目
1.財政撥款(補助)收入:市級財政預算安排且當年撥付的資金。
2.其他收入:填列單位取得的除上述收入以外的各項收入。
(二)支出功能科目
??1.一般公共服務:反映政府提供一般公共服務的支出。
2.社會保障和就業:反映就業補助、撫恤、退役安置、社會福利、殘疾人事業等方面的支出。
3.醫療衛生:反映醫療衛生管理事務支出、公立醫院、基層醫療衛生機構、公共衛生等方面的支出。
(三)經濟分類科目
1.基本工資:反映按規定發放的基本工資,包括公務員的職務工資、級別工資;機關工人的崗位工資、技術等級工資;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資;各類學校畢業生試用期(見習期)工資、新參加工作的工人學徒期、熟練期工資等。
2.津貼補貼:反映按規定發放的津貼、補貼,包括機關工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區附加津貼、崗位津貼,機關事業單位艱苦邊遠地區津貼,事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼,機關事業單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等。
3.獎金:反映按規定發放的獎金,包括機關工作人員年終一次性獎金、績效獎金(基礎績效獎、年度績效獎)等。
4.績效工資:反映事業單位工作人員的績效工資。
5.辦公費:反映單位購買日常辦公用品、書報雜志等支出。
6.印刷費:反映單位的印刷費支出。
7.郵電費:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。
8.差旅費:反映單位工作人員國(境)內出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。
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