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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺(tái)了《關(guān)于深化炎帝人才支持計(jì)劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》。其中，涉及高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施主要有以下三個(gè)方面：

一是發(fā)放生活補(bǔ)貼。我市非公企業(yè)引進(jìn)的人才，按博士或正高級(jí)職稱每年2.4萬元、碩士或副高級(jí)職稱每年1.2萬元、本科或中級(jí)職稱每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼；教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等公益類事業(yè)單位引進(jìn)的人才，按博士或正高級(jí)職稱每年2.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼發(fā)放最長期限為3年。

二是強(qiáng)化住房保障。集中建設(shè)儲(chǔ)備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類人才過渡性居住需求；房源不足時(shí)，按企業(yè)引進(jìn)博士或正高級(jí)職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級(jí)職稱人才每年0.96萬元、本科或中級(jí)職稱人才每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，租住人才公寓和領(lǐng)取租房補(bǔ)貼最長期限為3年。支持人才在我市購房定居，企業(yè)引進(jìn)人才首次在隨州境內(nèi)購買住房的，按博士或正高級(jí)職稱5萬元、碩士或副高級(jí)職稱3萬元、本科或中級(jí)職稱2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補(bǔ)貼。

三是鼓勵(lì)儲(chǔ)備人才。鼓勵(lì)我市非公企業(yè)引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生，提前培養(yǎng)儲(chǔ)備事業(yè)發(fā)展所需的青年人才，本科以上學(xué)歷全日制大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生與我市非公企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同并實(shí)際工作滿1年，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性引才補(bǔ)貼。