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?隨縣優(yōu)化營商環(huán)境工作主要做法
　?隨縣人民政府黨組成員 童傳新
　　?一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建高效協(xié)同推進(jìn)機(jī)制
　　堅持高位統(tǒng)籌，將優(yōu)化營商環(huán)境置于“2+7”攻堅機(jī)制首位。創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，選派5名干部深入營商一線掛職鍛煉，常態(tài)化開展“一線紓困”行動。
　　?二、聚焦降本增效，打造全鏈條服務(wù)生態(tài)
　　以打造全省營商環(huán)境標(biāo)桿城市為目標(biāo)，推出“10+1行動”，細(xì)化79項具體任務(wù)。創(chuàng)新推出自然資源組合供應(yīng)、工業(yè)用地先租后讓等多元改革舉措。深化“保姆式”服務(wù)，全方位降低企業(yè)運營成本。強(qiáng)化法治護(hù)航，推進(jìn)跨部門綜合監(jiān)管，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
　　?三、堅持問題導(dǎo)向，推動服務(wù)效能全面升級
　　建立閉環(huán)整改機(jī)制，33項問題正加速銷號。深入開展“百名干部進(jìn)百企”“局長進(jìn)大廳”活動，110名領(lǐng)導(dǎo)干部包保170家企業(yè)，累計走訪800余人次，解決“四難”問題244個；21個行政部門負(fù)責(zé)人進(jìn)駐大廳99人次，辦理事項114項，優(yōu)化服務(wù)流程8項。拓寬訴求渠道，征集并解決涉企問題54個，切實提升企業(yè)獲得感。
　　?四、深化作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政務(wù)環(huán)境
　　將營商環(huán)境實績與單位考核、干部評價深度掛鉤。開展“為企優(yōu)環(huán)境、為民辦實事”電視問政，集中曝光4起典型問題，嚴(yán)肅處置21條問題線索，處分18人。組織“五優(yōu)五差”股室評議，有效整治“小鬼難纏”現(xiàn)象。依托“碼上督”小程序，構(gòu)建“政務(wù)服務(wù)+監(jiān)督”新模式，推動群眾滿意率提升至99.98%。
　　?五、深化改革創(chuàng)新，擦亮營商環(huán)境特色品牌
　　啟用市民中心，組建企業(yè)綜合服務(wù)中心，深化“三集中三到位”審批改革，完善工程建設(shè)項目審批機(jī)制。積極爭創(chuàng)省級改革試點，力爭10項改革納入全省試點清單。強(qiáng)化宣傳推介，講好營商故事，全力匯聚“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個都是城市形象”的磅礴力量。

　　?答記者問
　　1、隨縣在優(yōu)化環(huán)境過程中，有哪些進(jìn)一步深化改革的著力點？
　　隨縣發(fā)改局局長吳仕虎：
　　一、聚焦企業(yè)成本，全力壓減企業(yè)負(fù)擔(dān)。深化互聯(lián)網(wǎng)辦電，做實用電服務(wù)，深化“三零”“三省”服務(wù)，推進(jìn)“網(wǎng)上中介超市”建設(shè)，牽頭推行招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域違法違規(guī)行為整治。
　　二、聚焦審批效率，全力提升服務(wù)效能。簡化行政審批程序，推行“一站式”審批，健全市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，推動“非禁即入”普遍落實。
　　三、聚焦信用建設(shè)，全力強(qiáng)化要素保障。支持小微企業(yè)融資，開展“千企萬戶”大走訪活動，累計走訪7.7萬戶小微經(jīng)營主體。推進(jìn)“信易+”創(chuàng)新應(yīng)用，創(chuàng)建42個“信用+”模式場景，隨縣“信易+供水服務(wù)”體系案例被選為2024年湖北省信用建設(shè)典型案例。

　　2、隨縣財政如何用真金白銀破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的資金問題？
　　隨縣財政局局長楊海波：
　　一、強(qiáng)化政策賦能，全力釋放惠企紅利。完善資金兌現(xiàn)機(jī)制，創(chuàng)建惠企資金“直達(dá)快享”服務(wù)模式，今年已為35家企業(yè)兌付獎勵資金2121.17萬元。鼓勵科技創(chuàng)新引領(lǐng)，設(shè)立中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專項基金，支持重點產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)，提升支柱產(chǎn)業(yè)核心競爭力。
　　二、深化政采改革，助力企業(yè)輕裝上陣。精準(zhǔn)扶持降門檻，持續(xù)提高政府采購面向中小微企業(yè)預(yù)留份額，1至5月全縣中小企業(yè)采購數(shù)量占政府采購項目比例達(dá)87%，合同總額1.89億元。釋放紅利解難題，推出“線上政采貸”服務(wù)模式，1至5月全縣“政采貸”融資金額2845萬元，融資規(guī)模同比增長23%。優(yōu)化流程提效能，全面推行政府采購電子化交易，電子交易覆蓋率100%。
　　三、推動財政增信，破解企業(yè)融資難題。深化政擔(dān)合作，暢通融資渠道，截至目前累計為1141家實體經(jīng)濟(jì)提供擔(dān)保貸款1588筆，金額達(dá)28.77億元。開展“香菇貸”業(yè)務(wù)，目前“香菇貸”累計發(fā)放貸款275戶，金額2.25億元。通過財政貼息支持個人創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展，2024年隨縣共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.5686億元，帶動就業(yè)572人。

　　3、隨縣在提供社會保障方面有哪些務(wù)實舉措？
　　隨縣人社局局長楊金群：
　　一、聚焦企業(yè)“人才需求”，打造近悅遠(yuǎn)來的人才高地。推出引才政策“大禮包”，制定“人才新政12條”，近兩年累計發(fā)放人才補(bǔ)貼509.25萬元。構(gòu)建人才招引“新路徑”，設(shè)立70個“人才編制池”，開創(chuàng)隨縣“公聘民用”先河，今年已引進(jìn)博士3名、碩士50名、本科生39名。巧打柔性引才“組合拳”，搭建校企合作平臺，引進(jìn)65名專家教授服務(wù)隨縣企業(yè)。
　　二、破解企業(yè)“用工難題”，打造暖心舒心的發(fā)展環(huán)境。提供精準(zhǔn)服務(wù)，今年組織“點對點”送工2次，為重點企業(yè)解決用工500余人。織密就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，建成“零工驛站”23家，今年1至5月共舉辦“春風(fēng)行動”線上線下招聘28場，發(fā)布就業(yè)崗位2.46萬個，達(dá)成就業(yè)意向2400人次。落實惠企政策，1至5月發(fā)放穩(wěn)崗返還資金112.04萬元、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6.4萬元、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2.2萬元，發(fā)放企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8700萬元，同比增長89%。
　　三、賦能企業(yè)“人才成長”，打造活力迸發(fā)的人才沃土。暢通企業(yè)職稱通道，3年來累計受理推薦民企職稱申報144人。在全省創(chuàng)新“香菇種植工”技能人才培養(yǎng)“1122”新模式，持續(xù)擦亮“香菇種植工”湖北省十大勞務(wù)品牌。優(yōu)化人才服務(wù)保障，設(shè)立專項科研基金，實施“安居工程”，確保人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”。

　　4、在助力工程項目建設(shè)方面，隨縣如何簡化辦理流程、優(yōu)化審批服務(wù)？
　　隨縣住建局局長王爭光：
　　一、創(chuàng)新改革，跑出項目審批“加速度”。所有事項全部實現(xiàn)“一網(wǎng)受理、全程網(wǎng)辦”，事項辦結(jié)率100%。實施聯(lián)合驗收，今年辦理竣工驗收8件，聯(lián)合驗收率100%。實行“驗登合一”，先后為4家企業(yè)辦理“驗登合一”業(yè)務(wù)，自主改革創(chuàng)新經(jīng)驗在全省復(fù)制推廣。
　　二、科技賦能，按下項目建設(shè)“快進(jìn)鍵”。“掃碼出圖數(shù)字化共享閉環(huán)項目”成功納入省級試點改革事項，今年15個項目實現(xiàn)“掃碼即現(xiàn)”。數(shù)據(jù)共享互通合力提速，打通數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)證照材料共享互用。
　　三、優(yōu)化服務(wù)，樹立利企便民“新形象”。推行水電氣網(wǎng)暖聯(lián)合報裝“一件事”，降低市政公共服務(wù)成本。出臺《隨縣工業(yè)項目出租土地辦理工程建設(shè)手續(xù)的實施辦法（試行）》，破解租賃土地建設(shè)手續(xù)難題。
　　四、完善機(jī)制，打造助企發(fā)展“新高地”。深化“坐窗口、走流程、優(yōu)服務(wù)”活動，規(guī)范涉企執(zhí)法，推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級，一季度實現(xiàn)建筑業(yè)產(chǎn)值2.15億元，增幅8%，位列全市第一。