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近日，湖北省優(yōu)化營商環(huán)境領導小組印發(fā)《關于2025年度全省優(yōu)化營商環(huán)境重點領域改革事項及成效明顯地區(qū)的通報》，對全省124項重點領域改革事項和成效明顯地區(qū)予以通報表揚。其中曾都區(qū)“推進非工程建設領域勞動用工監(jiān)管規(guī)范化精準化”改革事項入選該名單獲全省通報表揚。
　　2025年，曾都區(qū)人社局緊密結合非工程建設領域勞動用工特點，積極探索“四個一”監(jiān)管新路徑，著力推動勞動用工監(jiān)管向規(guī)范化、精準化、智慧化轉(zhuǎn)型，顯著提升監(jiān)管效能，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
　　“一張網(wǎng)”搭建智慧平臺，推動監(jiān)管智慧化。建成“非工程建設領域勞動用工智慧監(jiān)管平臺”，實現(xiàn)從員工入職、合同簽訂、考勤管理到社保繳納、薪酬發(fā)放、離職辦理的全周期線上閉環(huán)管理。截至目前，平臺已覆蓋企業(yè)204家，其中12家試點單位實現(xiàn)全流程精準化線上監(jiān)管。
　　“一條鏈”貫通數(shù)據(jù)壁壘，推動監(jiān)管常態(tài)化。打通市場監(jiān)管、稅務等10個部門數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)注冊、納稅狀況等12類關鍵信息實時共享。平臺通過智能比對自動生成風險預警，勞動監(jiān)察機構依預警及時介入處置，已指導企業(yè)重新簽訂勞動合同22人次、補繳社會保險2人次，提前化解勞動爭議隱患1起。
　　“一圖表”實施信用分類，推動監(jiān)管精準化。依托智慧監(jiān)管平臺建立“一企一檔”數(shù)字信用檔案，對全區(qū)15466家企業(yè)開展A、B、C三級信用評級。其中191家企業(yè)獲評A級，11家入選市級誠信“紅名單”，2家獲評省級誠信示范機構。對2家C級企業(yè)依法通過政府網(wǎng)站及“信用中國”平臺公開曝光，實施聯(lián)合懲戒。
　　“一盤棋”協(xié)同綜合治理，推動監(jiān)管多元化。建立健全人社系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同、外部聯(lián)動的一體化治理機制，將監(jiān)管服務延伸至8個基層勞動關系服務站、181個基層調(diào)解組織，依托340余名勞動關系協(xié)調(diào)員與調(diào)解員，實現(xiàn)企業(yè)用工“就近管、精準管”，有效引導企業(yè)依法合規(guī)用工。