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市水利和湖泊局黨員干部到下沉社區開展“黨旗領航、文明共創”活動
　　近年來，市水利和湖泊局機關黨支部牢固樹立政治機關意識，始終把黨的政治建設擺在首位，按照“講政治、有擔當、守紀律”的要求，圍繞政治建設、組織建設、作風建設和清廉機關建設，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力提升服務水平，著力推進正風肅紀，爭創“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”，確保始終“走在前、作表率”。
　　一、抓思想，建設政治堅定的模范機關
　　堅持政治引領。堅持把政治建設貫穿黨建工作全過程，引導廣大黨員干部在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。
　　強化理論武裝。嚴格落實“思想引領、學習在先”機制，近兩年組織局黨組理論學習中心組集中學習70次，邀請專家教授專題輔導4次。采取多種形式扎實開展理論學習，增強每名同志的政治自覺和行動自覺。
　　落實意識形態工作責任制。每年2次專題研究意識形態工作，局領導帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭，管好用好微信群等意識形態陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
　　二、抓規范，建設堅強有力的模范機關
　　加強標準化規范化建設。按照“紅旗黨支部”的創建標準，實現黨建工作量化、細化、常態化、規范化。2022年，局機關黨支部被評為市直機關紅旗黨支部，“四個從嚴”支部工作法入選《市直機關第一批優秀支部工作法》。
　　加強黨員干部黨性鍛煉。組織黨員干部深入開展學習研討，引導黨員干部從政治上認識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作。高質量做好發展黨員工作，2021年新發展預備黨員1人、預備黨員轉正1人。
　　加強黨建和業務融合。堅持把黨建與水利工程建設、水旱災害防御以及疫情防控、優化營商環境等重點工作結合起來一體推進。面對疫情防控、極端強降雨天氣的嚴峻考驗，支部全體黨員干部沖鋒在前、任勞任怨，及時有效處置各種情況，高效完成各項任務。
　　三、抓服務，建設作風優良的模范機關
　　堅決貫徹上級決策部署。2021年，河長制工作科被水利部評為先進集體，“清四亂”獲省河湖長辦通報表揚；白云湖水環境提升、鄂北二期先覺廟分水口、梁家橋水生態連通等三大工程全面建成；面對極端強降雨天氣的嚴峻考驗，隨州705座水庫全部安全度汛。
　　積極優化營商環境。全面深化“放管服”改革，43項行政審批應放盡放，全部實行“一網通辦”；強化工程建設和質量管理，市直水利項目實行全流程電子化招投標，對關鍵環節、重點部位、重點工程開展質量飛檢，水利工程建設質量穩步提升；大力推進國家節水行動，曾都區、廣水市縣域節水型社會達標建設順利通過驗收，全市共完成18家省級和21家市級公共機構節水型單位創建。
　　嚴格落實糾“四風”要求。嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴懲以權謀私、吃拿卡要、損害群眾利益等違規違紀違法行為。
　　四、抓廉政，建設紀律嚴明的模范機關
　　嚴格監督執紀。深化運用監督執紀“四種形態”，2021年以“第一種形態”對14人次進行處理，堅持抓早抓小、防微杜漸。汛期組織防汛紀律暗訪，對值班值守情況進行電話和現地抽查，確保以嚴明的紀律和過硬的作風推動防汛救災工作落實落細。
　　嚴格教育管理。組織簽訂黨風廉政責任書、承諾書，制定落實黨風廉政任務分解落實方案，對黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等情況進行嚴格管理、嚴格監督。舉辦一期基層黨支部工作及財務管理工作培訓，組織一期水利工程項目法人、監理等進行集體廉政談話，切實抓好廉政水利建設。
　　嚴格風險防控。深入開展廉政風險點排查，查找出廉政風險點25項，找準突出問題和薄弱環節，實行廉政風險防控管理，對重點對象、重要崗位、關鍵環節經常督促、進行警醒和防范，把牢拒腐防變關口。堅持向市直重點水利工程交叉派駐紀檢監察員，發揮全程監督作用。