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建強支部夯基礎黨工共建促發(fā)展
  • 發(fā)布時間:2022-10-14 14:28
  • 信息來源:
  • 編輯:涂小麗
  • 審核:李發(fā)兵
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近年來,市總工會機關(guān)黨支部認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,緊扣全市發(fā)展大局和工會中心工作,強基礎補短板、抓特色凸亮點、以黨建帶工建,有效促進工會各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
??一、把好政治方向,打造黨建引領(lǐng)“強引擎”
??一是抓關(guān)鍵點,夯實黨員干部共同奮斗的思想基礎。深化學習型黨組織建設,壓實“學習強國”平臺學習成效,機關(guān)干部平均學分常年位居全市前列。深入開展“三進三講三幫”活動,推動黨的十九屆六中全會精神宣講進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè),企業(yè)家講故事、勞模講奉獻、職工講作為,機關(guān)帶企業(yè)、干部帶職工、黨員帶群眾活動,不斷提升黨員干部服務發(fā)展能力。加強企業(yè)和職工文化建設,開展職工讀書、“書香企業(yè)”評選、“職工書屋”建設,營造深厚的知識氛圍,推進黨員干部和廣大職工進一步堅定理想信念、筑牢理想基石。
??二是抓切入點,擦亮“閱享精彩”黨建工作品牌。高起點謀劃、高標準籌備、高質(zhì)量組織機關(guān)“閱享精彩”活動,每季度推出1期,黨員干部全員參與、展示自我,進一步淬煉黨性修養(yǎng)、增強綜合本領(lǐng)。舉辦“永遠跟黨走·奮進新征程”全市職工(網(wǎng)絡)宣講比賽、“中國夢·勞動美”職工文化作品征集等活動,推動黨建和業(yè)務工作深度融合。
??三是抓著力點,扛起團結(jié)引領(lǐng)廣大職工的政治責任。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向,先后開展“永遠跟黨走——愛家鄉(xiāng)·促消費”職工春游健康行、學黨史慶國慶“紅色景點看隨州”知識競賽暨文藝演出、“放歌新時代·頌歌獻給黨”隨州市慶祝建黨100周年合唱匯演,拍攝“勞動筑夢·勞模風采”系列短視頻,以喜聞樂見的方式引導機關(guān)干部和廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走,把他們緊緊團結(jié)在黨的周圍。
??二、加強教育管理,錘煉干事創(chuàng)業(yè)“硬作風”
??一是落實全面從嚴治黨要求。加強干部管理,開展每周例會、月度點評,嚴格落實談心談話、約談提醒制度。加強機關(guān)財務內(nèi)控與工會經(jīng)費審計工作,定期進行監(jiān)督檢查。加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位風險防控,促進權(quán)力運行科學規(guī)范、公開透明。
??二是切實推進模范機關(guān)建設。狠抓機關(guān)規(guī)范化建設,健全完善公務用車管理、財務內(nèi)控與監(jiān)督、建會入會、創(chuàng)新工作室管理等制度。制定重點工作手冊,項目化管理、工程化推進,有力有序開展各項工作。完善工作考核細則,突出實際效果,強化考核督辦,不斷健全抓落實機制。
??三是營造共謀發(fā)展?jié)夂穹諊i_展“轉(zhuǎn)作風、樹新風、明導向、促發(fā)展”活動,機關(guān)干部職工精神面貌煥然一新,成功舉辦了一系列全市性大型活動,召開隨州市工會第四次代表大會完成換屆選舉工作,積極協(xié)助社區(qū)開展疫情防控,組織食用菌、艾草種植專家到駐點村開展實用技術(shù)培訓,幫扶環(huán)灣公路建設資金10萬元。
??三、服務中心大局,激活黨工共建“動力源”
??一是促進職工穩(wěn)定就業(yè)。積極應對經(jīng)濟下行,全面聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主線,持續(xù)開展“春風行動”,聯(lián)合舉辦“隨州市2022年民營企業(yè)招聘月”活動,建立完善“困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務實名制檔案”。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工建會入會工作,全市建會和入會率達到88%以上,增強勞動者歸屬感。開展外來務工就地過年職工關(guān)心關(guān)愛“暖心三送”活動,以真情溫暖外來務工者。舉辦“終于遇見你”隨州市青年人才聯(lián)誼活動,激發(fā)青年人才留在隨州、建設隨州的熱情。
??二是建設產(chǎn)業(yè)工人隊伍。深入實施“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提升年行動”,廣泛開展“四比一亮”主題勞動和技能競賽活動,以賽促訓覆蓋10萬余名職工。舉辦湖北省第四屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽隨州賽區(qū)比賽,激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。建設省、市級產(chǎn)業(yè)工人培訓示范基地,培訓職工萬余人次。建立30個職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室,取得了一系列創(chuàng)新成果,培養(yǎng)出一批知識型、技能型、創(chuàng)新型職工。
??三是服務職工維護權(quán)益。堅持元旦、春節(jié)期間向困難職工送關(guān)懷,夏季走訪慰問高溫下堅持生產(chǎn)工作的一線職工,“六一”前夕籌措資金關(guān)愛留守兒童,常態(tài)化幫扶建檔立卡職工。深入開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工行動,積極維護職工權(quán)益。開展“湖北職工惠游年票(隨州)”發(fā)行、職工愛心消費助農(nóng)興農(nóng)等活動。深化下基層實踐活動,組織機關(guān)黨員干部到企業(yè)“當一周工人”,完善常態(tài)化服務企業(yè)、職工機制,切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,涵養(yǎng)為民情懷。

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