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6月30日上午，隨州市醫療保障局舉辦2022年全市醫保系統干部作風能力提升第四期培訓班，邀請湖北省醫療保障局規劃財務與政策法規處處長余毅蒞臨授課。

培訓會由市醫保局局長費巧云主持。市醫保局領導班子，局機關及市醫保服務中心、市醫保基金核查中心全體干部職工，各縣、市、區醫療保障局局長、分管副局長及相關負責人參加培訓。

余毅從省醫療保障“十四五”規劃的起草背景、起草過程、主要內容、重點工程路徑、落實《規劃》需要把握的問題，五個方面對湖北省醫療保障“十四五”規劃進行了全面細致的解讀。隨后，余毅以《規范性文件合法性審核和公平競爭審查的相關問題》為主題，從規范性文件的概念和范圍，新時代新形勢下的新要求，規范性文件的性質和地位，近期完善行政規范性文件的制度及出臺背景，規范性文件制定主體、制定程序的合法化，公平競爭審查問題，七個方面深入淺出講解了規范性文件的基本內涵、做好規范性文件管理的重要意義和注意事項。

大家紛紛表示，此次培訓內容很豐富，收獲很大，通過余毅處長的授課，更加全面深刻的理解了省醫療保障“十四五”規劃所明確的發展方向和目標任務，為推進“十四五”規劃落實落地提供了很好的指導。對規范性文件有了更清晰的認識和更系統的理解，進一步掌握了做好規范性文件管理工作的政策要求和方式方法。

費巧云要求，要深入學習貫徹省、市醫保“十四五”規劃，做到系統學、深入學、貫通學，全面準確把握新部署、新政策、新舉措、新工程、新要求，找準發展機遇，科學謀劃工作。要學用結合，對標對表“十四五”規劃目標任務，明確責任分工，細化落實舉措，完善工作機制，確保圓滿完成“十四五”規劃發展目標。要切實增強做好規范性文件管理工作的責任感，提升規范性文件管理能力和水平，嚴格依法行政，規范發文程序，加強監督，嚴格管理，全面規范備案審查行為，堅決杜絕亂發文，確保發文合法有效。

自4月22日第一場“作風能力提升”培訓以來，市醫保局已舉辦了4場全系統的大培訓，為系統干部職工提供了學習交流的新平臺，各縣市區積極響應，紛紛掀起了培訓學習的熱潮，極大地促進了干部職工鉆研業務，激發干事創業的熱情。下一步，市醫保局將繼續辦好“作風能力提升”系列培訓活動，不斷加強干部隊伍作風能力建設，推動全市醫療保障工作再上新臺階。