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近年來，我市以校企合作、產(chǎn)教融合為主線，全力推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)融合，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
　　市經(jīng)信部門聯(lián)合人社部門每年開展產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研，聚焦專汽應(yīng)急、農(nóng)產(chǎn)品加工等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)梳理企業(yè)緊缺崗位和專業(yè)人才需求。近兩年累計(jì)推送緊缺崗位人才需求200余個(gè)，涵蓋機(jī)械、材料、財(cái)會(huì)、電子信息等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，為人才招聘和職業(yè)院校優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、調(diào)整培養(yǎng)方向提供了重要參考依據(jù)，有效促進(jìn)了教育供給與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。
　　積極對(duì)接武漢理工大學(xué)、中國信通院、賽迪研究院等高校和科研院所，邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)圍繞專汽產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、涉企法律法規(guī)等方面開展人才創(chuàng)新服務(wù)。近年來，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員、一線員工等專題培訓(xùn)活動(dòng)40余場次，培訓(xùn)人員1000余人次，組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)420余人次。積極推動(dòng)企業(yè)與院校開展“訂單式”“定制化”人才培養(yǎng)模式，引導(dǎo)企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，形成了學(xué)校育人與企業(yè)用人的良性互動(dòng)。組織企業(yè)參加“創(chuàng)客中國”大賽、工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)，加快培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
　　累計(jì)引進(jìn)40名省級(jí)“科技副總”服務(wù)我市中小企業(yè)，覆蓋專汽、新能源、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)解決技術(shù)難題130個(gè)，促成科技成果轉(zhuǎn)化81項(xiàng)，帶動(dòng)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才100余名，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議60余個(gè)，合同金額總計(jì)超過4000萬元。支持企業(yè)人才申報(bào)“楚天英才”系列項(xiàng)目，新增“創(chuàng)新型企業(yè)家”培養(yǎng)對(duì)象2人，新獲批省級(jí)“卓越工程師”2人，實(shí)現(xiàn)我市該項(xiàng)目零的突破。做好專精特新企業(yè)人才職稱評(píng)審服務(wù)，支持技能人才獲評(píng)正高級(jí)職稱1人、副高級(jí)職稱9人，為產(chǎn)教融合和校企合作樹立了典型示范。